既有职工图书室、活动室、大课堂、羽乒室、爱心驿站等阵地成果,又有“三亮三公开”“建制建家”“六有工会”等图文展示的社区工会规范化工作内容……12月18日下午,南京市玄武区玄武湖街道樱驼花园社区工会的建设成果,让前来参加市总工会社区工会工作交流会的50余名代表赞叹不已。
在樱驼花园社区主任、工会联合会主席于燕看来,社区工会在联系非公微小企业和五小行业夫妻店职工中是“最后一公里中的‘最后100米’”。社区工会工作最根本的就是建制建家,创新载体,以精准化精细化的标准服务职工处处到家。 香铺营社区工会为进一步健全社区工会组织建设,推行“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。他们将社区网格化管理和工会网格化管理相结合,网格员负责其网格内职工日常服务工作,比如了解职工需求、职工思想动态、困难职工情况等,并及时向社区工会汇报。2016年以来,他们先后组建社工工会、红庙街区商家联合工会,2019年在全市率先组建网约服务业联合工会委员会,让一线送餐员有了依靠和归属感。 锁金村街道总工会通过构建框架、内容创新、可供借鉴的社区工会工作标准化体系,进一步推动社区工会工作标准流程。通过标准化打造,社区工会组织形式逐渐由小型独立向规模覆盖转型,通过运用“互联网+”等手段,加强社区工会的智慧化和民主法制化建设,社区工会得到快速发展。在本次交流会上,12个区总工会、2个街道总工会结合各自工作实际,从强化社区工会组织设置、队伍建设、人员配备,到突出“两会一家”、活动载体、阵地建设、经费保障、会员发展等重点,围绕集体协商、贫困帮扶、小三级工会系统、生活服务、团结职工群众、加强职工思想引领、维护劳动领域安全等方面作了交流发言。与会代表们不仅看得到、摸得着,而且学得会、做得成。
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