本报讯(通讯员 龙腾 记者 丁彬彬)记者近日从宿迁市“政在公开”线上新闻发布会获悉,为统筹疫情防控和经济社会发展,支持全市重点行业企业春节期间稳岗留工、稳产增效,宿迁市出台《关于支持稳岗留工保障经济有序运行的通知》(以下简称《通知》),推出了12条“硬核”稳岗留工举措,包括为企业发放留工补助;延续失业保险降费率政策;鼓励企业发放留岗红包、过年礼包。该项政策从2023年1月10日起至2月底实施。 在提供留乡就业补助方面,对本市劳动力返乡就业,签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的,政府按照500元/人的标准给予一次性补助。一是发放一次性留工补助。对春节期间留工保供、项目连续生产的重点工业企业、重点建设工程和居民生活保供企业,按实际留宿过年外市参保员工每人500元的标准,发放一次性留工补助,每个企业补贴总额不超过20万元。二是发放招工奖补。外市职技院校、培训机构向企业输送外地劳动力来宿迁市初次就业,签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的,一次性输送人员50人至100人、100人以上的,分别给予5万元、10万元的工作补助。此外,政府还鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式,引导外地员工就地过年。 为降低企业用工成本,《通知》提出延续失业保险降费率政策。延续用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策至2023年4月30日。落实社会保险补贴政策。落实企业招用就业困难人员和小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生社会保险补贴政策。暖心举措还包括:春节期间,全市各级工会对坚守岗位的一线职工群众开展“工会常伴·贴心送暖”慰问活动,发放慰问金和年货礼包。开展春节系列促消费、文娱活动,为在宿就地过节职工提供消费便利和消费优惠。提供员工返岗交通补贴,对员工来源地较为集中,春节之后无法及时返岗的开展“点对点”接返服务,对企业支出的包车费用给予50%的补助。加强防疫物资供应保障,保障正常到岗一线人员合理物资需求和就医用药。
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