多方联动发力,无锡工会“关爱·圆梦”再提升 |
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“关爱·圆梦”工程是由惠山区首创、2017年在无锡全市推广、2020年在全省推广的一项民心工程,该工程已连续4年被列为无锡市政府为民办实事项目。今年,为进一步吸引青年学生参加“关爱·圆梦”工程,助力擦亮“无比爱才、锡望您来”的城市品牌,无锡市总工会探索建立了与校企联动的新工作模式,通过开展多层次、多形式、多领域的合作,助力青年学生就业圆梦,助推“关爱·圆梦”工程品质提升。 工会聚力,助学子圆梦 “感谢工会,感谢‘关爱·圆梦’工程,让我在实践中找到了适合自己的工作岗位,实现了从毕业到就业的‘无缝衔接’。”说这话的青年叫李自强,是今年新毕业的大学生。毕业前夕,他在网上看到了“关爱·圆梦”工程实习见习岗位的招聘信息,抱着试一试的态度拨打了心仪企业所在地堰桥街道总工会的咨询电话。在工作人员的指导下,他顺利与企业签订实习见习协议,成为江苏毅合捷汽车科技股份有限公司的一名实习生。如今,李自强已成为该公司一名正式员工,并因见习期间表现优异被企业列为重点培养对象,实现了就业“圆梦”。 据统计,在无锡各级工会的广泛宣传和积极动员下,2022年“关爱·圆梦”工程招募爱心企业642家,提供青年见习实习岗位4917个,帮助2382名学子走进爱心企业、走上勤工俭学岗位,人均获得报酬2899元/月,累计获得报酬690余万元。 与校共建,搭实习平台 “合作协议的签订为校地合作搭建了更高层次的平台,很高兴能有这个机会和工会合作,共同助力青年学子成长成才。”无锡学院党委常委、副校长梁惠娥在今年工会暑期“关爱·圆梦”工程启动暨共建基地签约仪式上如是说。今年,无锡市总工会与无锡学院、无锡商业职业技术学院、无锡南洋职业技术学院3家高校签订了共建“‘关爱·圆梦’工程实习见习基地”合作协议,以“助学、助业、助志”为宗旨,以引导青年学生树立正确的职业观、就业观和择业观为目标,共同组建为青年学生提供实习见习岗位的公益平台。 在此合作基础上,2022年工会暑期“关爱·圆梦”工程进校园招募青年学生活动在无锡高校陆续开展,为企业和青年学生搭建了实习见习的对接桥梁。此外,为满足青年学生线上求职需求,无锡市总工会创新开展了2022年工会暑期“关爱·圆梦”工程直播日活动,通过“无锡市人才服务中心”官方抖音账号直播“带岗”的新形式,在线向青年学生推介了500家企业提供的4150个实习见习岗位,直播观看数达1500余人次。 携企同行,树爱心样板 “‘关爱·圆梦’工程既帮助公司解决了用工难的问题,又让学生们通过自己的努力得到了劳动报酬,十分有意义。”无锡华顺民生食品有限公司负责人说。自“关爱·圆梦”工程开展以来,该公司连续多年参与,累计提供实习岗位760个,招募青年学生745名。 近日,无锡市总工会确认了无锡华顺民生食品有限公司等20家参与时间长、提供岗位优、招募学生多的企业为2022年无锡市“关爱·圆梦”二十佳爱心企业,并发放工作补贴。通过开展这项选评工作,极大地发挥了爱心企业的示范引领作用,推动更多企业加入“关爱·圆梦”工程中,助力服务职工工作不断推进。 通讯员 张如意 |
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