本报讯(通讯员 张爱全 王子妍 记者 丁彬彬)为推进学习贯彻党的二十大精神走深走实,连日来,宿迁市宿豫区总工会不断创新方式方法,学思践悟党的二十大精神。 区总机关人员每人领学一个主题并回述重点内容,推进大家共同思考提升理解能力。将二十大报告中涉及工会组织、工会工作的论述融入习近平总书记党的十八大以来对群团工作新要求,聚焦政治性、先进性、群众性目标,认真谋划明年工作举措,强力推进以围绕中心服务大局为根本,充分发挥工人阶级主力军作用;强力推进以职工群众为服务方向,用心用情用力为职工做好事、办实事、解难事,增进民生福祉落地生根;强力推进以改革创新为动力,积极适应经济发展新常态、劳动关系新特点和职工队伍新变化,夯实特色工作,扛起使命担当。 区总工会做足“交流研讨会”文章,在总结全年工作的基础上,对照年度目标任务认真查找“短板”问题。区总领导班子带头谈体会、亮思想、找差距、谋发展。民管部把抓分列式工作融入“三创争两提升”新动能,聚力强化干部队伍建设、深化党工共建机制、实现新业态人员入会全覆盖;宣教部从面对职工所思所盼需求出发,扩大“工会讲师团”人员成分,增添工会干部、劳模先进分子和企业创新技能人才等,用身边人讲身边事,激活宣讲工作实效性;劳动、经济技术部从改变过去劳动竞赛部门化、技能竞赛企业化入手,聚焦全区重点工程和职工急需的技能项目开展劳动(技能)竞赛,着力提升新时代产业工人政治素质和业务能力;法工部认真围绕构建依法维权“同心圆”行动,拓展维护广大职工劳动就业、收入分配、社会保障等各方面权益诉求。 此外,区总工会列出项目清单,明确特色活动,把学习好、把握好、落实好党的二十大精神融入工会各项工作;高度关注和引领职工意识形态工作,切实筑牢信仰之基,增强“两个维护”的凝聚力;大力弘扬劳模、工匠示范引领效应,充分发挥工人阶级创造力,努力培养造就推动高质量发展的能工巧匠,向知识型、技能型、创新型目标进军;积极做好劳动保护、“安康三送”工作,做优普惠服务品牌,保障职工安全健康权益。
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