三河农场在全体职工队伍建设中,始终关注女职工队伍素质和能力建设,充分发挥女职工队伍在构建和谐三河中的主力军作用,以“建功十二五,巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动为载体,以贯彻《江苏省实施妇女权益保障法》和签订女职工特殊保护专项集体合同为重点,使全场女职工工作实现服务更加主动,重点更加突出、措施更加有力、特色更加显著。 一是加强技能培训,不断提升女职工的基本素质。注重提升女职工的整体素质。抓好对女职工的形势政策任务和法制教育,教育引导女职工正确表达利益诉求,自觉维护农场社会的和谐稳定。积极开展读书活动,通过开展技能技术培训,邀请种植和养殖业等方面的专家学者举办各类专题讲座或学习班,召开女职工座谈会,不断提高女职工的整体素质。在女职工中倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,倡导健康文明的生活方式。通过“文明家庭”和“模范小康之家“等活动的评比,倡导健康向上、文明和谐的社会新风尚,充分发挥女职工的典型示范带动作用,号召女职工以先进为榜样,为农场和谐稳定、加快发展贡献智慧和力量 ,努力打造一支适应农场经济发展要求的高素质、高技能的女职工队伍。 二是搭建创业平台,女能人、女老板脱颖而出。为了让更多的女职工投身创业热潮,几年来,农场利用各种会议和开展活动的机会,让创业成功的女能手、女典型和女老板走上前台,请她们现身说法,让她们为女职工讲述创业的经历和经验,激发和号召全场女职工走上创业之路。李学勤、陈晓红、左春红、张献明,常海群、秦孝花,盛才芳、王晓燕等一批创业女能人和女老板,在她们自己创业成功的同时,还吸纳和带动了全场320多名下岗女工和职工子女就业,为农场解决了富余劳力就业的难题。 三是典型示范引领,女职工优秀群体不断涌现。通过创建江苏农垦高效农业“三八示范基地”的建设,涌现一批以曹燕为代表的高效农业种植典型,曹燕是邱上郢生产区的一名转岗职工,在投身发展高效农业的同时,通过自身的努力,取得了不平凡的业绩,先后被江苏农垦集团公司工会、盱眙县总工会评为巾帼建功标兵,先后两年被农场授予二次创业先进个人荣誉称号,今年又光荣的当选盱眙县第16届人大代表。通过争创江苏农垦优秀专业合作经济组织。农场现有的5个专业合作社的领办人,全部都是种养业的女能人和女强人。在立足本职岗位,争创一流工作业绩方面,涌现了以农场医院护士班,农场敬老院为代表的女职工先进群体,他们曾先后被盱眙县总工会授予“五一巾帼标兵岗”的光荣称号。在为职工进行农业科技服务方面,涌现了以吴海琴、郑冬梅为代表的优秀知识分子优秀典型。 四是依靠活动助推,不断丰富女职工的文体生活。开展各种丰富多彩的文体活动,针对女职工的不同需求,分层次、有针对性的开展活动,做到有的放矢,利用职工文化活动阵地,广泛开展群众性健康有益的文体娱乐活动,不断培养女职工的团队意识,吸引更多的女职工广泛参与。同时,扩大活动的参与面。在安排活动时,尽量满足不同年龄、不同层次的女职工的需求。如;在全场女职工开展纪念“三八国际劳动妇女节 ”系列活动时,我们就安排了适合女职工活动的项目,象吹气球比赛、端乒乓球比赛,在“元宵节”组织的文体活动中,我们又安排了女职工猜谜语比赛,在平时的活动中,我们陆续安排了女职工跳绳比赛、女职工掼蛋比赛、女职工广场舞比赛,今年的“三八”活动,我们又特地安排了女职工长跑比赛,受到了女职工的欢迎。 五是营造浓烈的氛围,给予女职工群体更多的关心和关爱。为了把《妇女权益保障法》工作落在实处,在全场营造尊重、关心女职工,维护女职工权益的浓烈氛围。每年举办两次女性健康知识讲座,普及健康知识,提高防病意识。通过一系列活动的有效开展,给广大女职工的身心健康筑起一道坚实的防护墙。同时,农场工会和社区民政部门还加大对困难女职工的帮扶力度,在生活上、工作上、子女上学等方面上尽量给予困难女职工更多的帮助,给予困难女职工更多的照顾。 |