省部属企事业工会部署年度工作 |
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(记者 陆夏彩君)3月3日上午,2022年度省部属企事业工会工作会议在南京召开,回顾总结2021年工作,研究部署2022年任务,团结动员广大职工积极投身“强富美高”新江苏建设。省总工会副主席井良强出席并讲话。 2021年,省部属企事业工会和各企业工会创新理论武装持续深化、服务中心大局扎实有效、维护职工权益有力有为、产改工作持续深入推进、深化改革创新走深走实,推动全系统工会工作迈上了新台阶、取得了新成效。 会议指出,引领职工听党话、感党恩、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任,省部属企业要在加强思想政治建设、营造良好社会舆论氛围上凝聚更大合力,深刻把握“两个确立”决定性意义和实践要求,突出抓好职工思想文化建设,坚决维护劳动领域政治安全。 会议强调,要在围绕中心服务大局、勇扛使命担当促进发展上彰显更大作为,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,充分发挥劳模工匠示范带动作用,让勤勉敬业、精益求精、追求卓越蔚然成风;紧扣全省“十四五”交通强省、科技强省、制造强省和生态文明建设等重大战略,在增强劳动和技能竞赛吸引力、扩大竞赛覆盖面上善创新求突破;充分发挥企业主体作用,推动产改工作走深走实,让产业工人事业上有成就感、生活上有幸福感、社会上有自豪感。 会议要求,要在履行维权服务基本职责、满足职工对美好生活向往上实现更大突破,积极构建和谐劳动关系,维护职工合法权益;进一步创新工会服务职工方式和手段、构建以普惠性、精准性服务为重点的工会服务职工体系,为职工办实事、做好事、解难事;充分发挥国有企业的独特优势,高度重视幸福企业创建工作,拿出务实举措,树立国企新标杆。要在激发改革创新活力、全面提升自身能力水平上迈出更大步伐,进一步扩大工会组织建设覆盖面,进一步提升工会干部能力素质,进一步加强作风建设,凭实干业绩和优良形象赢得广大职工的信赖和认可。 会上,省部属企事业工会下发了关于“上报今年产改试点项目”和“征集优秀职工代表提案”的通知,省沿海开发集团等5家单位围绕加强思想政治建设、实施素质提升工程、构建民主管理制度化体系等方面作了经验交流。 |
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