常州市总领导调研快递行业工会工作 |
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近日,常州市总工会副主席于德江等一行先后到中通快递、顺丰快递调研,并召开常州市快递行业工会工作座谈会,听取市快递行业工会联合会及有关快递企业工会工作汇报。 针对行业工会和快递企业提出的行业管理服务、增加户外劳动者驿站覆盖面、疫苗接种和核酸检测、员工休息休假、家庭困难救助、员工子女入学困难等问题,于德江一一作了答复。 于德江指出,新就业形态职工权益维护是工会必须认真研究的重大课题,工会要协调好劳动关系、加强职工权益保障。快递行业员工的奉献,提高了人民的生活质量。工会要为美好生活的创造者、守护者提供舒心的工作环境,让他们有尊严地劳动和生活,确保快递行业队伍稳定、行稳致远。 户外劳动者驿站建设要更接地气,让快递小哥等户外劳动者愿意走进去歇歇脚、热热饭、喝喝水,今后还要做好合理的空间布局,让员工能充充电,接受一些必要的培训,坚持问题导向、需求导向,按需建设户外劳动者驿站,把有限的资源用在最需要的地方。要争取党委政府支持,协调帮助快递从业人员优先开展防疫接种、核酸检测工作。快递员工子女入学问题,可以通过人大代表提案、政协委员建议,从个案到共性,推动和促进全市一盘棋逐步解决,吸引外来劳动者到常州安家立业。快递人员心理辅导可以通过工会幸福课堂进行思想交流。快递员工休息休假问题,可以通过行业集体协商拿出解决方案,促进行业自律,防止同质化恶性竞争。快递人员因病致贫、返贫问题,可以参加工会会员互助保障,工会互助保障以会员为本,不以盈利为目的,工会会员生病住院,工会有住院补助、特困补助和生活困难补贴。 于德江强调,要注重职工思想引领,大力开展群众喜闻乐见的寓教于乐的活动,增强工会组织凝聚力;要加强企业文化、职工文化建设,实现职工体面劳动、积极向上、劳资和谐、成果共享,促进企业健康发展;要切实维护好职工权益,组织岗位技能培训、劳动技能竞赛,开展普惠服务和特惠服务,激发职工的劳动积极性;要利用更大的工会平台和更多的社会资源,更好地服务快递员工。快递人员接触千家万户,防疫措施务必落实到位,保障快递员工的安全健康,从而保障全市人民的健康幸福。 |
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