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邗江区总四个“立足” 努力开创新时代工会工作新局面 |
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本网讯 3月15日,扬州市邗江区总工会召开全委(扩大)会,部署了2019年全区工会工作目标任务。 2019年,邗江区工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实中国工会十七大精神,紧紧围绕区委“率先崛起、跨江融合”新任务,按照区委十二届六次全会部署,突出常规工作贵在“实”、重点工作力求“好”、特色工作寻求“新”,亮点工作争取“高”的要求,深入推动工会改革创新和产业工人队伍建设改革,有效强化基层活力、全面开展“两堂”活动、扎实推进实事工程,团结凝聚广大职工群众为邗江高质量发展和“三城”、“三区”建设建功立业。 一、立足“政治引领”,牢牢把握工会正确的工作方向 1.强化政治责任。始终把讲政治摆在第一位,坚持党对工会的绝对领导,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,准确把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。2.突出思想引导。创新宣传教育形式,积极在各类传统和新兴媒体做好先进典型宣传和正确舆论引导,发挥好自有阵地“邗江工会”微信公众平台和“扬州工会”网站邗江板块作用,广泛宣传工会理论政策、工作成果、经验做法、先进事迹。3.弘扬先模精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,加强对“金牌职工”、“最美职工”等先模示范人物的挖掘和培养,严格标准、规范流程,表彰新一批邗江区“劳动模范”,并推荐一批先模人物和集体参加省、市五一劳动奖章和“工人先锋号”评选。 二、立足“岗位建功”,积极组织职工投身高质量发展 1.深化建功立业。认真贯彻新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案,为助推“三城”建设,发展“三区”经济,打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。2.推动创新创造。聚焦“新兴科创名城”建设目标,结合我区互联网产业园、科技综合体、众创空间等新兴业态发展和产业集聚要求,以百家高新技术企业、百家行业领军企业、百家纳税百强企业为主要载体,有针对性地开展技术革新、技术攻关、发明创造、“六小”竞赛和合理化建议等活动。3.实现素质提升。关注我区科技型、创新型企业发展的迫切需要,深入了解主导产业、新兴产业、特色产业人才结构和产业工人素质提升的需要,更加精准地组织师资和课程内容,系统化开展全区万名职工职业技能提升行动和农民工及一线职工学历提升行动。 三、立足“维权服务”,全面打造职工信赖的“职工之家” 1.优化服务质态。强化娘家人意识,找准工会工作的角色定位,坚持以竭诚服务职工为己任,筹建区级职工服务中心,完善职工服务网络作用发挥。2.关爱特殊群体。整合各方资源,将工会帮扶和政府救助政策相衔接,发挥工会帮扶枢纽作用,精准识别困难职工群体致困因素和帮扶需求,有效承接各类社会力量和资源,筹措专项资金,做好困难职工家庭扶贫帮困、就业创业、医疗保障、子女就学和解困脱困工作。3.促进和谐稳定。推进企务公开民主管理工作规范健康发展,继续发挥职代会和集体协商的作用,深化区域(行业)性集体协商向两新组织领域覆盖,推行职工技术创新专项集体合同,畅通技术工人成长渠道。 四、立足“改革创新”,持续增强工会工作的力量活力 1.加大组建力度。坚持党建带工建、工建服务党建,综合运用各种载体手段,争取党委政府支持,继续加大工会组建力度。突出建会重点,围绕产城融合、城乡融合和“三区”经济战略,积极推进商业综合体、科技综合体、楼宇和商圈等新型工会组建形式。2.抓好自身建设。落实中央和省、市群团工作会议精神,着力在建机制、强功能、增实效上下功夫,推动工会体制创新和工作创新,圆满完成工会改革任务。3.夯实基层基础。坚持效果导向,把工会的力量和资源向基层倾斜,坚持“建会、建制、建家”协同推进,完善会员评家机制,深化“模范职工之家”结对共建内涵。新时代赋予新使命,新征程谱写新篇章!薪的一年,邗江区总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引,锐意进取、埋头苦干,在区委和上级工会的坚强领导下,解放思想、抢抓机遇、开拓创新、彰显作为,团结带领全区广大职工积极投身“强富美高”新邗江建设,奋力开创邗江工会工作新局面,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!(通讯员 杨小蓓) |
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