宿豫区总多举措强化工会劳动保护 |
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本报讯 (通讯员 李群 张爱全 记者 丁彬彬)今年以来,宿迁市宿豫区总工会切实履行服务职工、依法维权的工作职责,抓好劳动保护和安全生产工作。 加强组织领导,强化工会劳动保护工作责任担当。坚持深入基层摸实情,谋对策,奠定劳动保护工作基础,牢固树立安全生产红线意识,持续开展“安康杯”竞赛系列活动和“安全隐患随手拍”与“上代下”维权机制。区总工会荣获2018年度江苏省“安康杯”竞赛组织工作优秀单位,2家企业被评为优秀企业,另有优秀班组2个、优秀个人2人。 加强制度落实,督促企业落实安全生产主体责任。严格按照劳动保护“三个条例”等相关法律法规办事,努力改善职工劳动条件和工作环境,特别做好重点岗位防火、防爆、防意外工作等,切实抓好“安康三送”工作,2018年筹集资金40多万元,走访慰问农民工4100多人次,同时发放劳动保护用品和法律知识读本等。以“拍安全隐患、提化解建议”为抓手,进一步引导职工查隐患、提建议、解难题,争当安全生产监督员。区总对各单位排查出的隐患问题做到跟踪检查,不整改落实到位的坚决不许带病生产。 加强措施落实,强化“劳动保护监督检查员片区服务站”建设。专门组织人员,按照“五有”规范化标准要求,对全区工会劳动保护工作进行认真考核验收,在来龙镇、关庙镇、陆集镇新建3家“劳动保护监督检查员片区服务站”,涵盖小微企业150余家,对其进行网格化包保落实;强化“群防、群控、群治”的职工劳动安全卫生保障要求,有效开展职工职业健康检查和心理咨询活动。去年,又在主城区新建9个“安康驿站”,并联合市总工会分别为环卫工人送去空调、饮水机、微波炉等。 加强班组安全建设, 强化“工人先锋号”创建活动。着力开展提升职工素质活动,通过技术培训、岗位练兵、技能竞赛、合理化建议等群众性技术创新工程活动,充分调动和发挥基层班组职工参与“安全班组”创建工作。以抓学习、促创新、求效益、促和谐为抓手,认真开展先进班组、标杆班组等创优竞赛活动,积极营造企业支持、职工参与、合力推进齐抓共管的良好氛围。 |
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