南京盐业公司推动主题教育有序有力开展 |
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以学铸魂 实干担当 | ||||
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图为南京盐业公司职工参加“科学补碘三十年,利国利民保健康”社区健康科普宣传活动。刘波 摄 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,南京盐业公司党委及时制定主题教育实施方案,带着嘱托学、带着感情学、带着责任学,注重坚持问题导向、聚焦重点任务、扎实开展调研,着力解决职工群众“急难愁盼”问题,切实推进主题教育有序有力进行。 以学铸魂树导向。南京盐业公司党委班子成员认真制定并严格执行个人学习计划,在“以学铸魂”上做示范、树导向。读书班内容丰富、安排紧凑,领导小组根据计划提前编辑发送提醒消息,认真做好集中学习、个人自学、专题辅导等,紧紧围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读党的二十大报告和党章,认真学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目,认真领悟习近平总书记对江苏工作的重要讲话和重要指示批示,原原本本学、一篇一篇读、逐字逐句悟,持续夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。公司党委理论学习中心组组织“半月谈”,每半月开展一次集体学习和交流研讨,中心组成员轮流进行重点发言。 丰富载体夯实效。南京盐业公司编发党的二十大精神及主题教育应知应会,带领全体党员充分利用碎片化时间进行巩固学习,以达到入脑入心的效果。举办“学习贯彻二十大青年党员我要廉”演讲比赛,青年党员结合岗位实际,亮“廉”心、话“盐”廉,充分展现出宁盐青年廉洁从业的青春朝气、担当锐气和廉洁底气,真正做到以学正风、以学促干。及时更新党建文化墙、廉政文化墙、企业文化墙等“红色文化墙”,让党员干部在保持温度、营造热度中提高学习频次。推送“宁盐微语报”,以短小精悍、简洁明了的2至3条信息,让党员干部时时处处受教育。 融合推进搞调研。南京盐业公司党委坚持问题导向和目标导向,围绕经营发展面临的10项重点难点和瓶颈问题,聚焦提升核心竞争力和增强核心功能,推动调研课题出新招、出真招。班子成员、中层正职采取个别访谈、开座谈会、调查问卷等多种方式,对制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题进行深入调查、全面研究。截至目前,已梳理问题清单四类,做到能立即改的马上改,一时解决不了的就明确具体措施、整改时限、责任分工,确保整改到位。 服务群众强担当。南京盐业公司围绕食盐市场保供、食盐健康安全宣传、服务消费者和客户等方面,借力菜篮子进社区、宁盐志愿者服务队志愿服务等活动,引导广大干部职工勇挑大梁、服务群众、奉献社会。组织职工参加江苏省和南京市血地办联合举办的主题为“科学补碘三十年,利国利民保健康”社区健康科普宣传活动,现场宣传食盐加碘防治碘缺乏病相关知识,以实际行动参与食盐安全社会共治,大力提升国有盐企形象和淮盐品牌形象。与此同时,江北盐业公司组织职工参加“学习二十大共筑中国梦”——省市场监督系统“银发生辉”消费维权暨普法宣传咨询活动,高淳盐业公司组织职工开展食盐市场收复行动和产品宣传活动,切实将学习成效转化为工作成果。 通讯员 张英 |
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