筹集1.6亿元资金 走访慰问各类群体30万人次 | ||||
省总召开2022年工会“两节”送温暖新闻发布会 |
||||
|
||||
本报讯(记者 王鑫)昨日上午,省总工会召开2022年工会“两节”送温暖新闻发布会,通报2021年工会开展帮扶工作情况以及2022年工会“两节”送温暖工作安排。今年“两节”期间,省总工会本级共筹集送温暖资金3156万元,全省各地工会预计筹集资金超1.6亿元,将走访慰问困难职工、新就业形态劳动者、农民工等30万人次。 省总工会副主席、新闻发言人王树华介绍,省总工会高度重视“两节”送温暖活动,多渠道筹措送温暖资金。今年“两节”送温暖,省总工会本级共筹集资金3156万元,比上年度增长25.3%,其中省总工会投入经费1721万元,增幅33.4%。各地工会积极争取党政和社会各界的重视与支持,多渠道、多形式筹集送温暖资金和物资,预计筹集资金超1.6亿元,将走访慰问困难职工、一线职工、劳模先进、新就业形态劳动者、农民工等30万人次。 “两节”期间,我省工会一方面着力推动困难职工帮扶救助常态化,巩固解困脱困工作成果,一方面进一步拓展送温暖对象,重点聚焦五个群体。一是工会建档的困难职工家庭,对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭,开展分类帮扶。二是其他遇到各类困难的职工,即虽然超过了建档条件,但由于下岗失业、工伤病亡等突发意外情况造成生活困难的职工家庭。三是节日期间坚守岗位的职工,特别是坚守在疫情防控岗位的一线职工、医务人员和基层干部,给予关心关爱,提供服务保障。四是新就业形态劳动者,对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为主体的新就业形态劳动者群体开展走访慰问。五是工匠劳模、先进模范人物、在重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工,送上节日问候,提供帮扶服务。 除了送钱送物资等传统方式,各级工会将深入开展“1+1+N”系列关爱行动,即为困难职工家庭送上一份慰问金、一份温情年货礼包,提供多种“贴心送”服务,可根据职工需要,开展送健康、送岗位、送教育、送法律、送文化、送心理辅导以及其他帮扶服务。各地工会将根据职工的实际需求,开展各具特色的服务活动。 针对留苏就地过年的职工,省总工会制定了相应工作方案,将进一步加强宣传教育、走访慰问、关心关怀,切实维护他们的合法权益,丰富精神文化生活,让职工在务工地过一个喜庆、安全、祥和的春节。 据了解,下一步,全省工会将着力推动帮扶工作实现“三转向、一衔接”:把工作重点从困难职工解困脱困转向巩固拓展困难职工解困脱困成果;把工作对象从绝对困难职工转向相对困难、意外致困职工;把工作方式从大规模投入、超常规帮扶、特惠性支持为主转向常态化、长效化、日常化帮扶为主;实现巩固拓展困难职工解困脱困成果与提升职工生活品质的有效衔接,为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献工会力量。 |
|
发表评论 | [已有条评论] [查看更多评论] |