本报讯(记者 范翊 通讯员 耿协涛)日前,随着最后一名学员提交试卷,镇江“两新”组织工会干部资质认证示范班圆满结业。今年是镇江组织实施“两新”组织工会干部资质认证的第一年,90余名“两新”组织工会干部集中参加了首批培训并统一完成业务测试。 “两新”组织指新经济组织和新社会组织,包括私营企业、外资企业、股份合作企业、民营科技企业等各类非国有集体独资的经济组织和社会团体、民办非企业单位等社会组织,面广量大、类型众多。随着经济社会发展,“两新”组织已经成为当前经济增长的“主力军”、科技创新的“生力军”、群众就业的“主渠道”。为了加强该市“两新”组织工会干部队伍专业化建设,镇江市总工会通过实行等级评定和津贴激励的方式,在全省率先开展“两新”组织工会干部资质认证工作。 今年9月,该市总工会制订出台了《全市非公有制企业和社会组织工会干部资质认证管理办法(试行)》,详细规范了认证条件、认证程序、认证管理,明确须经由个人申报、组织推荐、培训测试、实绩考评、综合评定、社会公示等环节,确定申报人员资质等级并颁发证书。工会干部资质水平分初级、中级、高级三个等级,严格实施动态管理,建立持证人员个人档案,每年年审确定等级升降。
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