常州天宁区总工会:打造“天工·领”思政品牌 讲好劳模工匠故事 |
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去年9月29日,“天宁匠心课堂”线上专栏启动,全国人大代表、全国劳动模范、常州老三集团有限公司样衣工兼工会主席李承霞带来精品课第一期《奋斗织就梦想》。一年来10位劳模工匠走进课堂,围绕从业经历、匠心钻研、学习感悟等进行分享。 这是常州市天宁区总工会创塑“天工·领”职工思政品牌的一项举措,李承霞还成为品牌代言人。在这项品牌创塑过程中,天宁区总工会通过打造匠心课堂,组建劳模(工匠)讲师团,深入开展“双进”活动,发挥媒体宣传阵地、工会服务阵地作用等一系列措施,形成政治导向鲜明、内容形式丰富、方式方法多元、解决问题精准、特色亮点突出的天宁工会思政工作新格局。 该区总依托市委党校、劳模先进、思政教师队伍等教学资源,精心打造“天宁匠心课堂”,全年开展各类专题课程近100场,筑牢职工思想之基;慎思建好“思想课堂”,选树李承霞为品牌代言人,设立推广IP;录播省劳模尤辉等10堂劳模工匠精品课,开展系列展播;拍摄外卖骑手李圆圆等10个“劳动者讲初心”短视频,全面宣传推广;征集“强力大学——搭建企业内部与外部知识共享平台”等10大思政精品案例,形成专题集锦。通过身边人讲身边事,树立榜样力量,推动党的二十大精神进基层、进企业、进车间、进班组。 2022版新课标发布后,天宁区总联合区教育局下发进一步开展“劳模工匠进校园”活动的实施方案,积极探索劳模工匠担任“劳技课老师”“校外德育辅导员”、学生寻访劳模创新工作室、设置主题劳动课等形式,放大“劳模+”效应,培养孩子们的“劳动商”,推动形成重视和支持劳动教育的浓厚社会氛围。 为扎实推进“双进”活动,他们组建20人的劳模(工匠)讲师团,开展巡回宣讲40余场,参与职工万余人,让劳模工匠精神融入职工群众日常生产生活中。讲师团成员、常州市五一劳动奖章、首届天宁工匠获得者孙华,是听松楼花园酒店出品部总监,他坚守一线,精益求精,练就一身绝活儿,狮子头、网油卷都是他的拿手好菜。他加入天宁区总工会组建的劳模工匠讲师团,时常到校园里讲绝活、讲工匠精神。他说:“我在一线坚守了30多年,最初觉得要留住客人,后来觉得要留住常州菜,现在,我更希望留住这份匠心,把这份匠心留给年轻人、传承给孩子们。”区总还深化班组思政工作,打造班组“思政微驿站”,形成班组长把方向、党员先锋作示范、技术骨干传技能、全体组员谈理想的工作格局,不断打通理论武装职工的“最后一米”。 该区总注重建设、发挥媒体宣传阵地、工会活动阵地、工会服务阵地作用。与省、市主流媒体平台加强合作,增强天宁工会在“学习强国”、《江苏工运》等平台的发声频次。完善“天宁职工之家”微信公众号构架,开设“劳模口述史”“献礼二十大”“先锋掠影”“五一特辑”等专栏。“劳模宣传月”期间,在“天宁职工之家”公众号开设“‘疫’线有我劳模先行”专版,刊发10余期,集中展示蔡干忠、黄海燕等劳模先进扎根平凡岗位的靓丽风采。去年,天宁区多项产改举措被中央、省、市媒体宣传报道累计38次。 他们充分发挥天宁区域活动中心教育功能,广泛开展丰富多彩的文化活动,积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。同时坚持以职工需求为导向,全年新建提升户外劳动者驿站25家,创建省级职工书屋1家,创建集沙龙活动、集中学习、休息放松为一体的职工“精神乐园”。 通讯员 天工宣 记者 吴文龙 |
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