泰州市总指导“书记项目”获全市十佳 |
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本报讯(记者 徐军霞)日前,由泰州市总工会挂钩指导、靖江市城南办事处党委实施的“新心相融共治共享”项目,在泰州市第四届乡镇党委基层党建“十佳书记项目”述比活动上勇夺泰州市“十佳书记项目”。泰州市总工会宣传教育和网络工作部部长徐友军获“优秀指导专家”。 去年,泰州市总工会创新新就业形态劳动者状况的调研方式,主要领导带头注册成为网约车司机,开展体验式调研,全流程了解网约车司机工作生活状态,撰写调研报告,被全国各大媒体报道。在此基础上,市总启动关爱新就业形态劳动者“六个一”行动,发动市区两级工会干部“结交一个职工朋友、体验一次工作经历、加入一个工作群聊、满足一个小微心愿、撰写一篇调研日记、提出一批改进建议”,把体验式调研引向深入。全市工会干部纷纷走出办公室,当司机、做工人,收快递、送外卖,与“两司两员”干在一起、想在一起,进一步改进工作作风,受到职工的广泛好评。 活动中,泰州市总及时与靖江市城南办事处党委对接联系,在服务好外卖小哥的同时将他们组织起来、动员起来,成为加强城市治理的重要力量。在市总工会的指导下,靖江市城南办事处开展了针对外卖小哥的“关爱、组织、融合”三项行动。 他们打造暖“新”阵地群,已有1个党群服务中心、2个“小哥驿站”和66个“靖小蜂”驿站投入使用,形成“1+N”党群服务阵地体系。送出暖“新”大礼包,制定“暖蜂20条”清单,构建新就业群体政策激励体系。定制暖“新”特色餐,设立泰州首家暖“新”医院,提供就医绿色通道等4类16项服务。 他们聚焦组织覆盖,制定“聚蜂六条”实施细则,成立2个党支部,首批吸纳32名党员。狠抓队伍建设,实施“蜂群向党”计划,大力发展新党员,有19名外卖小哥申请入党。强化工作指导,实施“伙伴同行”计划,选派党建工作指导员,加大党建、群团工作指导力度。 他们推行积分管理,让外卖小哥通过参与公益服务活动获得相应积分,换取支付优惠。加大活动引导,推动社区广泛开展活动,吸引小哥与社区居民交流互动,融入城市生活。鼓励参与治理,聘请小哥担任城市检“茬”官,查改城市治理顽疾,已反馈问题86条,整改率超95%。 目前,该办事处辖区已形成“10分钟必达”的新就业群体阵地服务圈,“渴了饿了去驿站坐坐,有问题有困难去驿站反映”已成为小哥们的共识。同时,有1400余名小哥主动到社区报到,积极参与城市治理,认领志愿服务项目253个,运送应急保供物资5000余份。 |
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