(记者 朱波 通讯员 宁工萱)8月19日,南京市总工会召开全市工会困难职工解困脱困总结暨职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作推进会,旨在巩固和拓展困难职工解困脱困成果,强化工会职工服务中心阵地服务职工功能,推动企业改善职工生产生活条件,提升职工生活品质,促进实现共同富裕。 南京工会把扎实做好困难职工解困脱困工作作为工会组织一项政治任务、头等大事和第一民生工程来抓,全市工会坚持落实生活救助、送温暖、金秋助学、阳光就业、互助保障等帮扶措施,搭建日常帮扶、节日帮扶、互助帮扶、社会帮扶、医疗帮扶、技能帮扶、就业帮扶的帮扶机制。2016年到2020年攻坚解困脱困的5年,市总工会共投入各类帮扶资金3292万元,市级建档困难职工建档人数从2016年前的2947人减到2020年126人。到2020年年底,实现现行标准下工会建档立卡的困难职工家庭全部解困脱困。 南京市总工会党组书记、副主席焦勇表示,全市工会要把工作重点从困难职工解困脱困转向巩固拓展困难职工解困脱困成果、提升职工生活品质,探索新思路、新方法,实现巩固拓展解困脱困成果与提升职工生活品质的有效衔接。创新创优服务职工模式,建立健全服务职工标准化体系,推动企业构建和谐劳动关系、改善职工生活条件、落实职工福利制度、建设高素质职工队伍,塑造职工生活幸福环境。 据介绍,2022年南京市总工会全面部署职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作,整合培育一批服务职工的社会资源和力量,实现工会服务职工功能一体化,注重在服务功能、效能等方面体现综合性、精准性、便利性。
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