近日,省总工会在武进区召开全省职工服务中心赋能创优试点苏南片区工作座谈会,交流总结上半年工作,部署下阶段重点工作任务。省总工会副主席井良强出席并讲话。 井良强指出,职工服务中心赋能创优是工会践行党的百年初心使命的具体行动,是推动实现职工共同富裕的内在要求,更是“十四五”工会普惠服务的重要举措。要把加强职工服务中心阵地建设作为赋能创优的基础工作,做好“硬件+软件、线上+线下”服务,让职工想进来、愿意来。要把加强服务品牌建设作为核心工作,体现服务的引领性、挑战性、普惠性和精准性,做到服务党政与服务职工有机结合,加强自身建设与服务下级职工服务中心、企业有机结合,发挥自身优势与有效利用社会资源有机结合,服务个人与服务单位有机结合。要把加强服务队伍建设作为关键来抓,在人才选拔、培养、使用和激励方面多谋划多思考,把好入口关,在培养、使用和激励方面体现人才价值。要把加强服务质量评价作为有效手段,做好自我评价、工会评价、职工评价和社会评价,在赋能创优试点中做出更大成绩,涌现更多先进,让江苏工会工作“走在前列”。 会议对下阶段工作作出部署。一是推进再提速。营造职工服务中心赋能创优的氛围,增强方案谋划的系统性、融合性、创新性。二是认识再强化。试点单位既是荣誉又是责任,要在这项全新的工作中多花精力,打造“江苏样本”。三是重点再聚焦。把职工服务中心打造得更加聚合、更加优质、更加多样和更加新颖。四是措施再强化。建立责任清单,建立工作体系,融合创建氛围,加强“三大联动”。 会上,为武进区职工服务中心户外劳动者驿站揭牌。各职工服务中心赋能创优试点单位交流发言。与会代表参观了武进区职工服务中心、湖塘镇职工服务中心、洛阳镇职工服务中心和王诤故居。
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