(记者 范翊 通讯员 耿协涛)日前,镇江市总工会召开2022年度深化工会改革暨“四好”竞赛、“双进”工作动员部署会。会议对深化工会改革重点机制建设、“青蓝结对·蹲点攻坚”专项行动、全市工会工作“四好”竞赛活动、“联网联动、共建共享”主题活动、“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动等工会重点工作进行集中发布和动员部署。 会上,镇江市总党组书记、副主席胡云霞强调,要从政治使命的高度、履职尽责的维度、锻炼队伍的角度统一思想,提高认识,紧扣服务大局、服务职工、服务基层这条主线,以更大力度、更实举措、更高要求去推动目标落地落实;要强化品牌化发展、项目化实施、制度化保障的意识,找准方向,明确方法,在推动规范化、常态化、长效化上下功夫,以守土有责、守土尽责的魄力去推进,确保各项工作有进展、有成效;要树立有为才有位,有位必须有为的理念,积极探索、勇于实践,永葆奋斗精神,深入一线作为,保持创新激情,坚持用创新思维和方式,来解决工作过程遇到的瓶颈和问题。 会议还印发了《关于开展2022年度深化工会改革重点机制项目化试点工作的通知》,围绕“党建、产改、工建一体化推进、融入社会治理”等十个方面开展重点机制建设。“四好”竞赛包括“组织网络建设好、重点工作落实好、综合测评反响好、亮点特色体现好”等方面,今年该市将竞赛对象由原来2个类别调整为市级工会、区级工会,行(产)业工会3个类别,并改进增强评价指标的精准性和测评结果的差异性。“青蓝结对·蹲点攻坚”专项行动则组织新老工会干部结对共建、共赴联系点蹲点攻坚的方式,推进重点课题在基层落实见效,帮助基层解办难题,挖掘基层典型经验。“联网联动、共建共享”主题活动设立5个网格化工作小组,着力发挥以上带下,以上率下的示范作用,带动中层间次工会组织进一步发挥功能作用,提升工作水平。
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