(记者 王鑫)近日,记者从省总工会获悉,今年全省工会困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动正式收官。今年6月至11月,全省工会持续开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动,从加大源头参与力度、建立实名制档案、持续跟踪帮扶和拓展服务形式等方面开展就业帮扶。全省工会审核通过并实名制建立困难职工家庭高校毕业生档案76份,就业援助服务535人次。 为发挥政策制度保障作用,省总工会积极参与《关于促进我省高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》《关于确保我省2022届高校毕业生就业局势稳定的工作方案》等政策的制定,把开展“阳光就业暖心行动”、“劳动法治进高校·工会助力新职场”系列活动列入促进高校毕业生就业创业举措。同时,全面部署开展阳光就业暖心行动,发动各级工会开展摸底调查,详细了解困难职工家庭生活状况及其子女就学情况,全面掌握困难职工子女高校毕业人数、助业帮扶需求等综合信息。 据介绍,按照全总要求,今年省总工会在全国工会就业服务平台完善“困难职工家庭高校毕业生就业服务实名制档案”,以困难职工需求为导向,精准发力,分类帮扶,实现“一人一档”“一人一策”。 活动中,各级工会还注重用好就业平台,打造工会助业服务品牌。省总工会联合智联招聘、中智公司等第三方人力资源机构,共同推进线上线下就业招聘工作,面向高校毕业生群体开展了两场线上招聘活动。开展“劳动法治进高校工会助力新职场”活动,增强毕业季学生法治意识,同时发布岗位,在线参与人数100.12万人次,帮助约90人实现就业签约;开展高校毕业生专场招聘活动,在线参与人数72.48万人次。各地工会全部实施“关爱·圆梦”工程,主动联系各类企业、社会机构、社区等推荐实习或就业,建立就业实践基地,推动助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接。据9月统计,全省工会已建立“关爱·圆梦”就业实践基地856家。
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