江苏工会深入推进提升职工生活品质工作 |
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着力打造服务职工综合体和幸福企业 | ||||
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(记者 谢丹娜)12月13日,省总工会在南京召开全省工会提升职工生活品质工作交流推进会,深入学习党的二十大精神、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动提升职工生活品质工作,不断满足职工对美好生活的向往。省总工会副主席井良强出席并讲话。 据介绍,今年以来,省总工会开展以职工服务中心赋能创优和幸福企业建设为重点的提升职工生活品质行动。各地工会、各试点单位在服务阵地建设、服务项目运作、工作机制建立、路径模式设计等方面大胆探索,形成一批经验做法。县级以上职工服务中心赋能创优参与率达到60%以上,206家企业参与各层级幸福企业建设试点。服务中心的服务事项(功能)平均增加了5项,全省共有120个服务事项在网上运行。形成“服务中心+服务基地+基层工会”新模式,今年新建立各类职工服务基地1200余家。各级工会创新创优各类服务活动45个,服务职工1000多万人次。 会议要求,深刻认识提升职工生活品质工作是工会贯彻落实党的二十大精神、助力实现第二个百年奋斗目标的切实举措,是工会围绕“强富美高”新江苏现代化建设、履行服务职工基本职责的具体体现,是工会切实发挥枢纽作用、满足新时代职工群众高品质生活需求的重要路径,把牢方向,切实增强政治责任。突出推进服务职工工作创新发展、提升服务质量这条主线,强化顶层设计、整合优势资源、创新服务理念,找准工作支撑点、结合点和突破点,积极探索实现提升职工生活品质目标的多元路径;把准定位、分类推进,不同层级工会要共同发力、久久为功,职工服务中心要聚势赋能、聚力创优,幸福企业建设要因地制宜、以人为本,更好地助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活。 会议强调,以满足职工需求为导向,积极探索精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制,着力打造一批示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板,培育一批关爱职工公益伙伴社会资源和力量,以点带面、示范引导推动联系广泛、服务职工的工会工作体系日益健全,增进职工福祉,提升职工生活品质,在推动实现共同富裕中展现工会作为。 会上,南京市总工会等8家单位作了交流发言,1名职工分享了幸福故事。12日下午,与会代表还实地参观了南京市职工服务中心、南京钢铁联合有限公司。 |
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