发挥直通基层企业一线职工优势 | ||||
连云港市县级工会规范化建设多点开花 |
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本报讯(通讯员 周浩 特约记者 刘毅)近日,连云港市总工会在赣榆区召开省“县级工会加强年”专项工作率先启动仪式暨全省首个县级工会规范化建设现场会,交流县级工会规范化建设经验做法,部署全市“县级工会加强年”专项工作。近年来,连云港市各县区、功能板块充分发挥熟悉地方经济社会发展脉络、直通基层企业一线职工的优势,聚焦县级工会的政治功能和组织力,进一步加强规范化建设,在深化改革创新中认真履职、积极作为,实现了多点开花、全面提升。 连云港市各县区、功能板块结合自身实际,开展“送思想送理论送党史”宣讲、学习习近平新时代中国特色社会主义思想“百千万”工程、“强国复兴有我”群众性主题宣传等系列活动300余场次,以职工喜闻乐见的方式把党中央的精神贯彻到基层、到企业、到车间、到班组。着力将党建带工建“三创争两提升”活动和产业工人队伍建设改革工作一体融入党的建设大格局,进一步拓展党建带工建内涵,不断探索新思路、总结新经验、树立新标杆、打造新品牌,相继打造了江苏新海石化有限公司、东浦管桩有限公司、盛虹石化产业集团等省级示范单位。 各县区、功能板块以“职工阵地在哪阵地就建在哪”的工作思路,建立一把手抓总、班子成员牵头负责推进的组织领导机制和现场指导、典型引路、挂号清零的推进机制,着力构建“横向到边、纵向到底”的工会组织网络。连云区围绕自贸区楼宇工会建设,创建“123”数字工会服务平台,打造“一张网”“两窗口”“三朵云”,进一步织密基层工会服务网。海州区研究制定基层工会干部队伍建设指导意见,进一步规范基层组织建设。开发区打造新医药产业联盟阵地,采取分领域推进的方式成立工作专班,深入企业一线现场开展服务,释放工会组织最大效能。 各县区、功能板块还广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛和职工科技创新活动,多个项目入选省职工十大科技创新成果和十大先进操作法。东海县依托县域资源优势,联系引导电商协会等社会组织打造职工就业创业平台,与淘宝、快手、抖音对接合作,打造东海直播电商产业,省市县“三级联动”在东海水晶产业推行小微企业集群产改。徐圩新区在疫情防控中行动迅速,带领各级工会组织第一时间开展“工惠暖心行动”,加强对一线职工和困难职工的关心关爱。 各县区、功能板块工会改革则持续深化,财务管理、厂务公开民主管理、产业工人队伍建设改革、网上工会建设等多项工作走在全省前列。灌云县开展“1+2+15+N”产改工作试点,培育省级试点企业1家,市级试点企业2家。灌南县困难职工解困脱困工作入选全省典型案例,联系引导食用菌商会等社会组织推进产改试点工作被列入2022年全省产改重点项目清单。赣榆区出台《镇级工会规范化建设推进年活动实施方案》,对镇级工会工作纳入年度绩效评估体系,建设18个基层工会示范点,推动镇级工会规范化工作上水平。 |
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