宿迁宿豫区总开展 “我为职工办实事”大实践活动 |
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(通讯员 李慕光 张爱全 记者 丁彬彬)为全面推进新时代产业工人队伍建设改革工作,深化“我为职工办实事”效果,日前,宿迁市宿豫区总工会紧紧围绕区委、区政府“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动要求,积极推动工会系统思想再解放、改革再深入、创新再发力、作风再抓实,聚力彰显工会力量。 深化大讨论,争当解放思想“领头雁”。牢固树立“没有改革就没有发展”思想意识,坚持在党史学习教育中,把大讨论贯穿活动始终,激励改革创新精神推进创先争优发展,把大胆创新,用心干事,激发为争先进位的内生动力。 深入大调研,助推高质量发展。建立区总党组成员6个一制度:即分别联系一个乡镇(街道)、一个园区、一个行业、一个支部、一批企业、一批职工,密切与基层职工联系,加强调查研究,解决实际问题,推进“办实事”工程。 着力大实践,争做现代化建设“主力军”。发挥工会搭建党与职工群众的桥梁纽带作用,充分激发工人阶级主人翁意识,紧密联系全区重大工程与重点项目开展劳动竞赛、职业技能竞赛,激励职工创新创业;坚持职工政治思想引领,办好“宿豫工会(工汇E家)”微信公众号,拓展“案例选登”、“政策问答”、“心愿墙”、“光荣榜”等特色板块,打造引领职工思想的网上阵地;以办好庆党百年摄影、征文、短视频大赛活动等,引领职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的浓厚氛围。 强化领导抓落实,履职尽责勇当担。区总成立领导小组,重点围绕深化产业工人队伍建设谋划改革创新,负责活动统筹协调、指导推进、督促落实等工作。强化责任落实,切实形成领导带动、层层推动、部室互动和整体推动工作格局。通过细化目标分解,注重重点项目求突破、创特色,不断推进“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”常态化服务职工措施,开拓依法维权新成效。 |
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