连日来,金湖县“四套班子”领导成员分别带队会同该县总工会等部门一起走进企业、走进困难职工、困难劳模家庭之中开展新春送温暖活动,该县党政主要领导先后为特困职工、环卫工人、困难劳模以及困难职工家庭送去了慰问金、大米、色拉油、年夜饭大礼包等慰问品。他们每到一户困难家庭,县领导都详细询问他们的工作生活情况,鼓励他们积极面对眼前的困难,早日走出困境。同时特别要求当地政府以及企业领导要时刻关心广大困难职工的工作、生活情况,平时要多了解、关心的生产和生活以及子女上学等情况,真正做到职工有困难能够及时帮助解决,同时要求各级工会组织一定要发挥“娘家人”的作用。 据了解,在2015年新春佳节到来之际,金湖县总工会为此次开展“新春送温暖”活动中共筹集资金90余万元,该县总工会要求各级基层工会通过开展“职工慈善一日捐”等方式筹集爱心捐款发放困难职工手中,截止发稿时,该县自从新年元月份开始,由县领导班子带队累计慰问困难职工、困难劳模七百余人。据统计,近几年每到重大节日来临之际,该县领导都亲自带队走乡串户、深入企业进行走访慰问活动,同时该县总工会积极加大困难职工救助帮扶力度,近3年里,总工会先后争取救助资金275万元,慰问困难职工2987人。其中,生活救助1280人,助医、助学1707人。特别是2013年开展的职工特殊疾病互济会活动,本着 “无病我帮人,有病人帮我”的互助宗旨,一定程度上缓解了部分患重、特疾病职工个人自付医疗费用过高的经济困难,受惠职工平均每人得到二次医疗补助4500元左右(最高1万元),此举得到广大职工的普遍欢迎。此举为进一步加快推进全面小康建设发挥积极作用。 |