近年来，面对电力市场改革发展的新形势、建设一流能源企业的新任务，江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）推动“三力”文化迭代升级，以新“三力”文化引领发展、凝聚意志、塑造品牌，为企业高质量发展提供了正确的价值取向和强大的精神动力。

精神铸魂、使命领航，提升价值创造力。扬电公司在现代企业制度建设实践中，推动“三力”文化体系传承创新，将建设具有优秀“价值创造力、创新驱动力、文化凝聚力”的一流能源企业，作为引领新时代扬电公司高质量发展的主题主线，激励干部职工不断增强文化自信、文化自觉，在提质增效上创新奋进、奋勇争先。坚持价值思维、目标导向，追求经济效益最大化，践行“精益管理，持续创效”的经营理念，发挥煤机、燃机兼备优势，紧盯“六个市场”，瞄准区域一流，主动寻标对标，加强全面预算管理，优化细化经营流程，向市场、管理要效益，在补齐短板上靶向发力，在开源节流上精准施策，推动公司持续打赢提质增效攻坚战。坚持生态优先、绿色发展，争当环保效益领跑者，秉持“绿色扬电共建共享”的环保理念，在全省电力系统率先建成烟气脱硫系统，率先实现灰水、粉煤灰、脱硫废水零排放，率先建成粉煤灰分选、磨细、脱硫石膏造粒系统，成为江苏省首批循环经济示范单位，并创新采用BOT模式实施机组脱硝改造，以优于现行排放要求开展机组超低排放改造，打造环境友好型企业新形象。坚持服务大局、勇担使命，抢占社会效益制高点，牢记“奉献清洁能源建设一流企业”的企业使命，胸怀能源安全“国之大者”，坚决扛牢能源保供重任，并大力开展社会公益活动、志愿者活动和“城乡结对、文明共建”活动，树立“中国华电、度度关爱”品牌形象。

锚定一流、精致夯基，激发创新驱动力。以“精致扬电”建设引领一流能源企业创建，扬电公司大力推动理念创新、管理创新、科技创新，形成了以精品工程、精益管理、精彩案例为代表的一系列“精”字品牌。强化理念创新，聚力转型发展，创建精品工程，坚定绿色低碳发展定力，推动企业从燃煤发电向天然气发电转型发展，两台9F级燃机以“安全好、质量好、效益好、形象好”的“四好”工程质量，一举荣获中国电力优质工程奖、国家优质工程，同时，顺应建设新型电力系统的时代要求，加快清洁能源发展抢滩布局，助推华电江苏公司绿色发展奋楫领先、多点突破。推进管理创新，细化管理流程，实现精益管理，锚定“管理一流、绩效优秀、和谐幸福”的愿景目标，加强“制度为准绩效为本”管理理念的实践运用，全面推动管理创新，高质量通过华电“全面预算管理”“ERP开发应用”等首批试点，健全安全生产“五精”管控模式，形成“标准求高、工作求细、考核求严、效果求实”的精益化管理体系。推动科技创新，聚力绿色低碳，成就精彩案例，在推动发电机组核心控制装备国产化上先行先试，配合科研单位加大对重点卡脖子技术的研发与应用，在集团公司系统首次完成基于自主可控国产CPU的分散控制系统在330MW机组成功示范应用，高压电机变频改造等“大手笔”节能技改走在集团公司系统前列，脱硫废水“零排放”研究科技项目为电力行业燃煤机组找到经济技术性能先进的消减脱硫废水途径。

以人为本、立德树人，增强文化凝聚力。扬电公司充分发挥“三力”文化培育人、凝聚人、提高人的作用，引导员工践行“求实、创新、和谐、奋进”的企业核心价值观，打造出一支具有科学思维方式、正确价值取向、向上进取精神、高效工作作风的优秀员工队伍。注重以文化人，彰显“文化扬电”魅力，讲好扬电改革发展“好故事”，推动扬电企业精神迭代升级，增强员工的文化自信，如今，“电火花”职工文学作品已激发出生生不息的文化活力，成为展示扬电形象的“文化名片”、凝聚员工队伍的重要载体。突出以文育人，构建“和谐扬电”生态，开展“四文明”创建、职工主题教育、“道德讲堂”活动，推动企业文明水平与员工文明素质同步提升，并实施“暖心工程”、人才强企战略，倡导“岗位就是舞台奋斗成就梦想”的人才理念，调动各层次人才立足岗位创业创效的积极性。坚持以文兴企，打造“扬电品牌”矩阵，以“精致扬电、聚力而为”传播语激发员工干事创业热情，构建鼓励全员创新创效的长效机制，发挥劳模、技师创新创效工作室的示范带头作用，形成一批在电力行业、集团公司系统内立得住、叫得响的职工创新创效品牌和工作法，培育出集团公司首批创新创效能手、全国档案工匠型人才等一大批优秀员工。

文以载道，以文兴企。迈上新征程，扬电公司持续推进“三力”文化创新实践，引领企业在市场竞争的激流中勇立潮头，为企业高质量发展挺直了创新奋进的精神脊梁，植入了实干争先的优秀基因。

通讯员 夏元明