青年强，则国家强。习近平总书记高度重视年轻干部成长成才，在党的十九大报告中指出党员干部要增强“八项本领”，在党的二十大报告中明确要“抓好后继有人这个根本大计”，并多次在中央党校中青年干部培训班开班式上讲授“开班第一课”，鲜明提出年轻干部必须提高“七种能力”，寄予“可堪大用、能担重任”的殷殷嘱托。从“八项本领”到“七种能力”，是党中央对党员干部尤其是年轻干部划定的“硬标准”。年轻干部生逢其时、重任在肩，应坚定不移锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，奋力走好新时代赶考之路。

把“讲政治”作为第一标准，做到心中有党、信念坚定。党的年轻干部处于价值理念趋于成熟的关键时期，必须把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的创新理论成果融入头脑、融入实践、融入工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心。

把“顾大局”作为第一要求，做到心中有责、敢于斗争。年轻干部要牢记“三个务必”，发扬斗争精神，一切从大局出发、从实际出发，锚定目标加压推进。清醒认识新形势新任务新要求，准确权衡“时”与“势”的关系，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，挺身担当、守土尽责，调动一切可以调动的因素，争取团结、谋求合作，原则问题上寸步不让，策略问题上创新求变，千方百计达成共赢；善于从复杂矛盾问题中寻找规律，常思风险、常观大势、常谋大局，以未雨绸缪、见微知著的战略预判，科学分析机遇和挑战、有利因素和不利因素，有效防控可以预见和难以预见的风险挑战，学会在危中求机、转危为机，牢牢掌握斗争主动权和话语权。

把“聚人心”作为第一要务，做到心中有民、服务群众。年轻干部要始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把党的群众路线作为干事创业的根本路线，以“坐在单位思考问题、深入基层寻求答案”的清醒认知，走进一线、走进群众心里，扎扎实实开展调查研究，获取第一手资料，亲身践悟国家治理体系和社会治理格局的大逻辑，用“铁脚板”探索解决难点痛点问题，总结经验规律方法，推动党的路线方针政策落实落地；注重了解基层群众的“急难愁盼”，把反映职工心声、体现职工意愿、创造职工福祉作为重中之重，找准出发点、着力点和落脚点，用心用情用力把实事办实、好事办好，以自身的“辛苦指数”换取广大群众的“幸福指数”。

把“守规矩”作为第一信条，做到心中有戒、勤勉务实。年轻干部要发扬彻底的自我革命精神，深刻领会党中央狠抓党风廉政建设和反腐败斗争的深谋远虑，把清风正气作为毕生追求，增强自身鉴别力和免疫力，自觉抵御“四风”现象，主动远离利益围猎，锻造堂堂正正做人、干干净净做事、规规矩矩用权的意志品格；坚决遵守党内纪律规定和廉洁自律底线，加强自身思想道德修养，接受党章党规党纪教育，建立正确的是非观、利益观、权力观、事业观，时刻把自己置于群众监督之下，做到思想永不腐朽、操守永不变质、永葆清廉本色，扣好“人生第一粒扣子”，一步一个脚印地走好新时代赶考之路，躬身践行对党忠诚的庄严承诺。

田一萌