为进一步构建和谐劳动关系、强化集体协商意识，近日，浦口区总工会安排两名专职集体协商指导员，先后前往南京乾鑫电器设备有限公司、南京浦江工程检测有限公司、江苏博路电气集团有限公司等8家企业进行集体协商指导。

两名指导员与企业工会代表、管理层面对面交流，针对未签订集体合同的企业就合同签订、工时制度、劳动报酬、社会保险等关键议题展开细致的讨论与分析，为企业提出实效性强、操作性好的解决方案，帮助企业和员工在平衡双方利益的基础上，达成共识，促成双赢；针对已开展集体协商企业中存在的问题进行一对一指导，根据企业实际情况，对协商内容提出合理化建议。

同时，浦口区总工会为加强对集体协商工作的监督与评估，建立健全定期回访制度，及时了解企业集体协商协议的执行情况，对存在的问题和困难给予及时的指导和帮助。

强化集体协商专业指导是一项系统工程，需要政府、企业、工会以及社会各界的共同努力和配合。下一步，浦口区总工会将通过加强培训指导、建立多元化解决机制等措施，更好推动集体协商工作不断迈上新的台阶，为构建和谐劳动关系做出更大的贡献。