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解锁高质量发展的“文化密码”:江苏有线积极构建“视界观”企业文化体系

省总工会部门或直属单位:网络与信息中心发布人:江向荣发布日期:2024-01-22 22:58浏览次数:

江苏省广电有线信息网络股份有限公司(以下简称江苏有线)是我省按照全国文化体制改革要求,于2008年在整合全省广电网络的基础上成立的省属国有大型文化企业。作为宣传文化系统的一分子,江苏有线坚持以先进的企业文化塑形育人、凝心聚力,在公司内形成了由“视界初心”文化、“视界先锋”文化、“视界融创”文化、“视界安全”文化和“视界清风”文化五大子文化构成的“视界观”企业文化体系,为企业的高质量发展提供了强大的精神动力和文化支撑。如今,2015年在上交所挂牌上市的江苏有线已成为全国用户规模、营收规模和利润总额均居前列的广电网络运营商,并连续14年入选“全国文化企业30强”。

“视界初心”文化。江苏有线以“服务党和政府,创造美好生活”为企业使命,立足广电网络“党媒政网民屏”属性定位,在服务群众、奉献社会中践行初心使命、实现“双效”统一;同时,坚持以人为本,促进员工的全面发展,提升员工的成就感、幸福感、归属感。在“视界初心”文化的引领下,公司履行社会责任,实施省政府“建设智慧广电乡镇”和“向农村低保户给予收视维护费补贴”等民生实事任务,推进新时代文明实践中心智慧云平台、应急广播体系实现全省覆盖;坚持“全时守护、爱在分秒”服务理念,完善网格化服务体系,提升用户体验,推动全省有线电视公共服务均等化;履行宣传思想文化职责,加大高质量节目供给和优质内容生产,开发面向党委政府、百姓群众的本地化公共服务栏目和平台,上线“名师空中课堂”“有事好商量”等一批深受群众喜爱的特色栏目,传播主旋律,弘扬正能量;完善鼓励激励机制,关心员工成长,努力使每一名员工都能与公司同舟共济、同频共振。

“视界先锋”文化。江苏有线坚持强根铸魂,以一流党建引领一流企业发展。“视界先锋”文化有两层涵义,其一是江苏有线要成为永跟党走、让党放心的红色国企;其二是要以7000余名党员队伍为先锋力量,打造全员参与的争先文化。在“视界先锋”文化的引领下,公司以传播党的声音为己任,建成“百年恰是风华正茂”党史学习教育专区暨江苏党史VR电视馆,并荣获2021年度全省宣传思想文化工作创新奖,打造“淮海e站”“海棠云视”等红色宣传教育平台,建设“视界先锋”党建馆;开展“视界先锋”党建品牌建设,深化“三个一线”行动,举办技能大赛、业务竞赛,营造出人人争先进、事事争一流的浓厚氛围。

“视界融创”文化。以数字化、网络化、智能化为代表的全面信息化时代已经到来,主动把握数字经济发展、媒体深度融合、“全国一网”和广电5G一体化发展等新趋势新要求,以“融合创新”推动企业转型,实现“数智全业”高质量发展,已经成为江苏有线迎接新挑战、赢得新胜利的必然选择,“融创”也已然成为刻在江苏有线人心里的文化意识。在“视界融创”文化的引领下,公司立足“融合创新年”“融创跨越年”“融创转型年”“融创全业年”行动,立足新型广电媒体传播网、国家文化专网、国家新型基础设施网和国家移动政务专网“新四网”定位,建设广电5G业务网、固定语音业务网、互联网业务网、广播电视业务网四张业务网,加快构建全业务运营新格局,有线无线相互赋能、云网数端协同发展、大屏小屏深度融合取得新进步、新成效。

“视界安全”文化。广电网络是党和人民的“喉舌”、传播党中央声音的“主渠道”、意识形态的“主阵地”,“万无一失”“绝对安全”是江苏有线人的执着追求。在“视界安全”文化的引领下,公司视安全为生命线,以“字字千钧、秒秒政治、天天考试”的责任意识,集中人力物力,不断完善监管体系,常态化开展隐患排查,定期组织应急演练,筑牢内容、播出、网络安全风险的“防火墙”。公司成立以来,实现了连续十余年安全播出无重大事故,圆满完成了党的十八大、十九大、二十大和北京冬奥会、历年全国两会等重大安播任务,“标准管理+标准应用+标准供给”的内容安全生态体系已经形成,广电网络的本质安全水平得以提升。

“视界清风”文化。企业的发展需要有一支廉洁自律、甘于奉献的团队。江苏有线大力建设“视界清风”廉洁文化品牌,开展“在线传廉、佳作颂廉、正本筑廉、以赛倡廉、以展促廉”的“五廉”系列活动,以廉洁文化涵养清明、清朗、清正的政治生态,向社会展示良好的企业形象;以文化力推进生产力,将廉洁文化的力量转化为企业高质量发展的内生动力,助推公司各项决策部署落地见效。

“视界观”文化体系从不同维度引导企业和员工做正确的事、正确地做事,体现了江苏有线的价值取向、精神追求和责任担当。未来,随着江苏有线改革发展的不断推进,“视界观”企业文化体系也将不断地变革甚至重塑,以更好地适应、引领企业的发展。

通讯员 潘佳利 陈东进

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