滨海县新业态劳动者赶“大集” |
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8月18日清晨5点多钟,滨海县部分卡车司机、快递员、外卖员、清洁工、物业职工就起早赶“大集”,体育馆广场人声鼎沸,健康体检、技术提升、求职就业、法律服务等20多个“摊位”一字排开,300多名“赶集”人员来到“摊位”前寻求各自需求的服务。 “我原来在某快递公司上班,既要带小孩,又要上班,很不方便,想请程部长给我找个合适的工作。”县某快递公司快递员陶惠玲说。“根据你的实际困难,我和江苏恒生物业公司联系,推荐你去杏园物业管理小区当项目经理,离家近,工作任务也不重,就是工资不高,每月3000元左右。”负责求职就业“摊位”的负责人程华说。陶惠玲表示满意,现场与江苏恒生物业公司签订了就业协议。 为举办好这次新业态劳动者综合服务“集市”,滨海县总工会成立举办新业态劳动者综合服务专班,制定“集市”方案,组织货车司机、快递员、外卖员等200多名新业态劳动者参加“集市”活动。除邀省市12名专家外,还组织县内20多名专业人员为“集市”服务,投入30多万元购买爱心礼包,使参加集市人员每人1份。 在“集市”活动前,组织县总工会机关工作人员深入新业态劳动者调查摸底,征集各项诉求,听取意见建议。通过大走访,共征集建会入会建议67条,劳动保护诉求76条,求职就业需求84项,法律援助16人。根据新业态劳动者所需所盼,设立法律服务、健康体检、技能提升、困难帮扶等服务“摊位”,努力使服务新业态劳动者“集市”接地气。 对“集市”现场未能落实到位的事项,滨海县总工会认真做好后续跟进工作。针对新就业形态劳动者普遍关注的活动阵地建设诉求,加大投入力度,近期内建立6个“卡友之家”、新建8个“安康驿站”、5个“骑手之家”、12个“物业职工爱心港湾”。为满足新业态劳动者技能提升需求,举办19项技术讲座,线上培训职工达6000人次。 据统计,滨海县总工会举办的新业态劳动者服务“集市”共免费体检250余人次,推介就业74人,帮扶困难职工68人,解决技术难题31个,提供法律援助21人。 (刘义昂 陈凯) |
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