盐城餐饮行业开展2022年集体协商工作 |
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根据盐城市总工会2022年集体协商工作部署,4月27日下午3时,盐城市餐饮行业集体协商工作会议在盐城紫金华都大酒店举行,盐城市总工会权益保障部部长孙晓阳,集体协商专家李国保及盐城餐饮企业代表、职工方代表、工会会员代表、部分新闻媒体参加了会议。 盐城餐饮行业开展集体协商工作已经是第五年,餐饮行业工资协商工作覆盖全市数万职工,由于新冠疫情的影响,盐城大部分餐饮企业停业,经营艰难、损失巨大。今年,市餐饮行业工会联合会早布置、早谋划,深入基层了解情况,确定了今年的协商主题,并及时向市烹饪行业协会发出要约通知书。 经过协商,企业方、职工方代表意见达成一致,双方首席代表现场签署了《2022年盐城市餐饮行业工资专项集体合同》;同时,为切实履行工会组织在安全生产、疫情防控工作过程中的群众监督职责,进一步推动和规范工会劳动保护工作,维护职工安全健康合法权益,双方经协商一致,分别签订了《2022年盐城市餐饮行业劳动安全和疫情防控专项集体协议》、《2022年盐城市餐饮行业新冠疫情防控期间专项集体协议》、《2022年盐城市餐饮行业职工“能级工资”集体协商专项集体协议》和《2022年盐城市餐饮行业女职工权益保护专项集体协议》,进一步推动和规范了在执行疫情防控政策特殊时期职工各项合法权益的保护,同时对提高技术职工、学历职工、先进职工和职称职工各项经济待遇,增强广大职工的主人翁意识和工作热情,加快打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍起到积极的作用。 据了解,按照疫情防控期间的特殊程序,上述一个合同四个协议文本经盐城市餐饮行业职工代表大会代表举行网上投票表决通过,报市人力资源和社会保障局审查备案后生效。 盐城市总工会权益保障部长孙晓阳、集体协商专家李国保到场给予了全程指导。 |
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