(吴爱红 徐艳 王槐艾)2月12日,扬州市总工会联合扬子人才网、扬子人才市场在扬州三盛广场举办“职等你来”促进就业招聘会,现场有20多家企业提供就业岗位数百个,仅半天时间就有近百人达成用工意向。市总工会党组书记、副主席蒋元峰亲临现场,当面听取企业和求职人员的需求建议,以便进一步做好劳资双方的就业服务工作,更好地发挥工会在稳就业工作中的作用。 早在春节前,扬州市总工会就要求各级工会从服务企业发展、维护职工权益出发,及早谋划节后帮助企业做好人力资源招聘工作,解决就业难和用工荒的问题,实现劳资双赢。市总工会联合扬子人才网,除了每月定期开展线下招聘活动外,还将长期开展线上招聘。高邮市总工会联合人社、妇联、团委等部门,节前做了大量走访、调研、统计工作,联系了大批用工企业,力求为供需双方做好优质服务,并启动了为期50天的高邮市2022年“闹元宵”暨“春风行动”大型公益网络招聘活动。目前,高邮“春风行动”线上招聘会共有98家企业提供岗位2200多个,除了电子电器、纺织服装等传统行业以外,还有网络销售、新材料研发等新型业态岗位供求职者自由选择。江都区总工会联合人社部门举办“春风送岗”招聘会,有90余家企业单位进场提供近3000个岗位。所需岗位中,月薪基本都超过5000元,月薪过万的岗位占比也明显增高。 此外,一些县级工会还指导帮助企业工会做好外来务工人员“点对点”返岗复工,协助安排大客车把外来务工人员接到企业复工。同时,发动乡镇、系统工会积极挖掘岗位,拓展用工途径,以县镇携手联动、线上线下齐动的方式,有针对性地为各类用工单位和求职者搭建劳务供需对接平台。邗江区公道镇工会运用“公告戗牌+网上宣传”模式开展不见面招聘,多家本地企业参加了招聘活动,提供就业岗位200余个。各级工会还为应聘人员提供岗位介绍、技能培训、法律宣传、权益维护等服务,让企业和返乡农民工及外来务工人员享受到工会“娘家人”的贴心服务。
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