徐州市总深耕“当好娘家人 情暖职工心”品牌服务 |
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特色党建让“办实事项目” 温暖厚重 | ||||
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(记者 胥明虎 通讯员 于菁 鹿娅) 徐州市市级机关新时代党性锤炼中心6月18日在徐州市总工会职工之家开馆,这是徐州市总积极开展“特色党建办实事”的一项活动。今年以来,徐州市总强势推进“当好娘家人 情暖职工心”品牌建设,全面实施党建品牌创建工作,为职工群众办实事项目亮实招、接地气、抓特色、有亮点。 五大先锋开新局 市总工会党组以“学习强会”为抓手,把学习新思想作为各级工会党组会、中心组学习的“第一议题”,引导工会干部和职工群众明理增信、崇德力行。重点实施“理论武装铸信念、助力发展开新局、维权服务办实事、改革创新增活力、清正廉洁树形象”五大先锋行动。大力开展“劳动壮美新徐州”主题劳动技能竞赛,为助推高质量发展发挥工会作用;聚力实施“六心”行动“18项”计划,即主动维权铸同心、精准帮扶解忧心、就业创业不担心、提升素质强信心、平台聚效暖人心、公益服务献爱心。开展“互助携手·关爱健康”系列活动,打响“立业彭城·工创未来”就业创业服务品牌;依托智慧工会平台建立普惠服务圈,打造24小时在线“工会服务链”。推进党工共建、群团共建、区域工会共建、基层工会共建;深化工会干部“四铸培训工程”,搭建工会干部理论学习平台、业务实训平台、调查研究平台、项目攻坚平台;围绕“打造区域样板,机关争当标兵”活动,设立“创新创优擂台赛”,比学赶超当标兵。扎实推进党风廉政文化建设,通过讲廉、传廉、思廉、扬廉、倡廉、警廉、促廉、助廉系列活动,在服务职工中锻造信赖“娘家人”形象。 六大实事暖万家 市总工会以竭诚服务职工为导向,把党史学习教育落在“我为职工群众办实事”实践活动上。根据职工需求着力办好“六件实事”,即:办好“思想引领”实事项目。围绕引领职工群众听党话跟党走,着力在理论武装、思想引领、精神弘扬、培塑典型上办实事。围绕提高职工能力素质,办好“素质提升”实事项目。今年上半年已补助职工“励志奖学金”55万元,资助582名农民工、一线产业工人学历提升;依托10个产业工人实训基地,投入近百万元补贴1097名一线职工职业技能培训。围绕保岗位、保稳定、保收入,办好“就业创业”实事项目。上半年发放“工惠贷”6110万元,扶持中小微企业122家,促进稳岗就业2259名职工。围绕“关爱帮扶”实事项目,做到生活救助常态化、医疗救助精准化、助学救助全履盖,解决困难职工家庭电费减免、跨市(县)医保政策落实问题。围绕“普惠共享”实事项目,投入75.2万元开展“会员免费乘地铁”“留徐过年”等职工福利优惠送活动,惠及职工30余万人次;组织“老虎在线职课堂”公益巡讲、“职工大舞台”“职工艺苑”巡演,惠及一线职工1万余人次。围绕“阵地优化”实事项目,整合工会服务阵地、提高服务质效,服务到基层到企业到社区到工地,打通服务职工“最后一公里”。 八大讲堂明宗旨 市总工会精心打造“八大讲堂”,确保党史学习教育走深走实。“理论讲堂”悟思想,聚焦党史学习教育主题,举办“工会大讲堂”系列讲堂学习活动。“工运讲堂”寻初心,高标准建设徐州市党性教育锤炼中心(工会职工思想政治教育基地),与徐州工运史馆形成联动教学阵地;打造6所“红色工运史讲习所”,开展“五个一”教学活动。“视听讲堂”忆峥嵘,组织党员干部与劳模先进、产业工人“同上一堂课”,在光影中感悟党的奋斗历程。“艺术讲堂”润精神,开展“听党话跟党走”诵读大赛、“唱党歌·颂党恩”红色经典歌曲大赛、“百年百人”书画摄影展活动等,唱响“没有共产党就没有新中国”“咱们工人有力量”高昂旋律,举办“把一切献给党、劳动创造幸福”职工党史学习教育主题阅读活动。“体验讲堂”明宗旨,组织党员干部开展“践行沂蒙精神、争当岗位标兵”大讨论;“劳模讲堂”学先进,组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”、“彭城职工大舞台”党史教育专场演出,举办20场讲习活动。“身边讲堂”谈感悟,把党史教育融入“新思想大家谈”这一工会特色学习载体,让党史学习更加可亲可感。“线上讲堂”浓氛围,在微信公号和各党支部网上学习平台推送党史学习专题片,党员随时随地利用“碎片时间”学习,感悟不断提升。 70个项目助产改 该市总围绕推动产业转型升级、打造区域样板和高质量发展,重点推出70个产改品质项目,分为市级、县(市)区和重点企业三个层面:市级层面聚集成员单位力量,围绕政治保证提地位、制度落实提质效、素质建设提能级、权益维护提待遇的目标,实施提高“两代表一委员”中优秀产业工人比例,“三创争两提升”“企业订单、培训机构竞单、产业工人选单、政府买单” 产业工人精准培训等23个重点项目,其中培训产业工人11万人。县(市)区层面重点推动本地改革全面展开持续深化,围绕政治引领强实效、成长赋能强实力、维权服务强实惠“三强”目标打造25个特色项目;建立“育、训、赛、养、活”一体化基地,实施“云工匠”职业技能提升工程,建设女职工“幸福知行空间”,构建“333”维护产业工人权益工作体系等。重点企业层面围绕落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大,立足企业实际和产业工人需求实施22个深化项目。 |
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