滨海县总让涉疫困难职工过“心悦暖节” |
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(记者 刘蕾蕾 通讯员 刘义昂)“我在去年疫情期间4个多月未上班,造成经济困难。1月11日上午,滨海县总工会领导冒着严寒来我家送1600元慰问金,让我心里涌上一股暖流”。日前江苏荣建工程公司涉疫困难职工杨文武这样说。 去年疫情期间,滨海县有1137名职工居家隔离,造成674名职工生活困难,5847名职工待岗,至今有3256名下岗职工未找到就业岗位而因疫致贫。为此,1月初,滨海县总工会出台《关于做好涉疫困难职工解困和动员职工留岗过年的实施意见》,重点帮扶涉疫困难职工,逐户走访慰问、动员留岗过年,协商发放补助,安置就业岗位,让全县涉疫困难职工和留岗过年职工过一个“心悦暖节”。 “我们公司去年受疫情影响,有众粮等3个工地4个多月没有开工,105名农民工歇业,另有13名职工被隔离。为解决涉疫职工的生活困难,公司工会选出5名职工代表与公司行政方进行集体协商”。盐滨建设工程公司工会主席张桂芹说,经过双方充分协商,对被隔离的13名职工全额发工资,歇工在家的105名农民工每人发生活补助1700元,公司累计拿出25万多元,解决118名涉疫职工的生活困难。 针对部分下岗职工就业难的实际问题,滨海县总一人一策制定就业方案,动员经营好的企业优先接纳涉疫下岗职工;对缺技能就业难度大的人员安排临时就业;有一技之长的引导自主就业。春节临近,正是酒品销售旺季。县总积极联系金港酒业公司,帮助安置31名涉疫下岗职工到公司当销售员和搬运工,每月工资达4000元以上,解决了未就业职工的生活困难。 为避免产生新的职工隔离和导致就业困难,县总开展“五个一”活动,鼓励职工在工作地过年。即向留在工作地过年的职工寄一封倡议书;发一条春节慰问信息;发一份留岗奖励红包;赠一副春联;开展一次祝福新春走访。全县共寄倡议书2.7万多份,768家工会与企业开展集体协商给留岗过年职工发红包1700多万元,发春节慰问信息26万多条,赠春联3.8万多副,使职工感到留岗过年和在家一样温暖。目前全县共有1.82万多名职工愿意留岗欢度春节。 据县总工会主席杨朝晖介绍,开展涉疫困难职工“心悦暖节”活动以来,共走访慰问涉疫困难职工1686人,发放慰问金167.8万元,协商发放疫情歇业职工生活补助1340多万元,促进涉疫就业困难职工1268名,引导自主就业527人。 |
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