着力“五个突破”,奋力实现工会工作新作为 |
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——访丹阳市总工会党组书记、副主席刘广跃 | ||||
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通讯员 许芳 记者 范翊 “2021年是中国共产党百年华诞,也是‘十四五’开局之年,开局决定走向,起跑影响全程。”日前,丹阳市总工会党组书记、副主席刘广跃在接受本报记者采访时畅谈了今年的工作前景。他说:“今年丹阳工会工作将坚持围绕中心促发展、优化服务聚力量,着力‘五个突破’,不断增强职工群众的获得感、安全感和幸福感,奋力实现工会工作新作为,为领跑新征程、争得新荣光贡献工会和广大职工群众的智慧和力量。” “工会工作要以点带面,突出重点,首先要在服务转型发展上求突破。”刘广跃表示,去年丹阳100人以上企业建会率达到98%,今年将在常态化做好工会组建和会员入会工作的同时,加强新建工会组织规范化建设及新建工会干部的培训和指导,推动新建工会发挥作用,为地方转型发展注入更多工会力量。深入推进新时代产业工人队伍建设改革,深化工作试点,结合眼镜、皮鞋、汽车零部件等行业工会建设,举办产改培训会、交流会,强化产改工作联动效应,打造优质的特色产业工人队伍。 其次要在彰显职工主体地位上求突破。彰显职工主体地位,需要加强职工思想引领,凝聚广大职工力量,增强职工职业荣誉感。市总将以职工思想政治教育为抓手,整合劳模先进和高校思政教师等力量,组建职工思政宣讲团,开展“思政课堂进企业”系列活动。整合现有文化资源,结合职工特点和需求,组建一批职工文艺团队、创作一批职工文艺作品、打造一批职工文化活动,坚持以文化人,引领职工听党话、跟党走。充分发挥劳模先进示范引领作用,注重对劳动者的荣誉激励,激发劳模先进对象的引领效应,营造“学习劳模、争当劳模、劳动光荣”的良好氛围。 再次,要在提升职工工作技能上求突破。结合“送培训进基层”项目 为职工创设更多学习提升平台,扎实推进“抓严抓实抓安全 爱岗爱厂爱丹阳”工会劳动保护主题活动,增加技能培训课程,跟踪培训成效,加大对企业班组长、一线职工安全知识技能的培训力度。结合丹阳行业特色,完善产业工人技能提升机制,指导眼镜、汽车零部件等行业工会开展行业性劳动竞赛和技能培训,通过荣誉激励和资金奖补等形式,提高重点工程班组、行业工会主抓职工技能素质的积极性。结合激励产业工人创新创造,开展全市职工“十佳技术创新成果”、“十佳先进操作法”推荐评选工作,培育储备一批职工“科技创新标兵”和“先进操作法”。结合劳模创新工作室创建工作,抓好劳模创新工作室、劳模班组建设,推进劳模与职工结对工程,带动普通职工提素建功。 同时,要在丰富职工文化生活上求突破。今年市总将启动工人文化宫重建项目,科学规划,打造融文化中心、体育中心、培训中心和服务中心四大板块为一体,多功能、多元化的服务项目和阵地。实施你建我补、你创我奖等激励举措,鼓励有条件的企业工会积极打造职工活动阵地,开展职工星级活动中心、丹阳职工书屋示范点等命名评比。举办“百年潮涌冀图强 劳动铸就‘中国梦’”职工文化艺术节、送文艺进基层等系列职工文化活动,开展“职工文化服务贴心送”项目,推出职工瑜伽、舞蹈、插花、烘焙等文化活动,丰富职工业余生活。 此外,要在关心职工生存状态上求突破。去年,市总大力开展户外劳动者服务站点建设,在全市范围内建立“爱心驿站”站点45个;组建“劳模志愿服务队”实施“点对点”帮扶。今年市总将制定出台《困难职工专项帮扶资金管理办法》和《送温暖资金使用办法》、修改和完善《困难职工临时救助办法》等工作制度,使帮扶工作更加规范化制度化常态化。 “工会工作要聚力量、促发展,离不开一支优质的干部队伍,我们将坚持‘到职工中去’的导向,组织干部职工多下基层勤调研、联系劳模学精神、结对职工明实情,在实践中切实提升做好新时期工会工作的能力水平,带领全市职工奋斗‘十四五’、再创新佳绩!”刘广跃说道。 |
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