本报讯(伍瑞庆 王槐艾)日前,扬州市出台《关于深化产业工人队伍建设改革工作的意见》,提出要通过成立10支文明实践职工志愿服务队,建设20个产改工作示范园,举办100场职工技能大比武等系列举措,进一步推动全市产改各项决策部署深入人心、落到实处,让更多的产业工人在产改中受教育、得实惠、有尊严、展风采。 围绕建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,扬州将借助“义工教授”“职工大讲堂”等平台开展差异化、分众化宣讲,培育一批劳模、职工“优秀宣讲员”。深入开展“创文明典范、建时代新功”职工精神文明创建活动,成立10支新时代文明实践职工志愿者服务队。探索建立“校会企”合作机制,着力打造一批产业工人特色培训项目、培训基地。常态化开展劳动和技能竞赛、技术比武、岗位练兵、技术革新、“五小”等活动,每年举办100场劳动和技能竞赛,唱响“扬家匠”品牌,每年新建20家劳模(工匠)创新工作室、10家乡土人才大师工作室、10个市级技能大师工作室,完善创新成果共享交流、转化推广和表彰激励机制。加强创业孵化基地、创业园区和众创空间等新型创业平台建设,通过创业扶持资金、创业担保贴息、“工惠贷”等方式加大对产业工人创业资金支持。 实施“光荣属于劳动者·幸福属于劳动者”产业工人美好生活关爱计划,构建线上线下普惠服务体系,健全深度困难精准帮、相对困难常态帮、临时困难即时帮的解困脱困机制。引导企业工资增长向一线产业工人倾斜,2022年底前实现全市企业“能绩工资”集体协商全覆盖。关注重点领域和新领域劳动者权益,深入开展新就业形态劳动者入会建会集中行动。围绕汽车及零部件制造、高端装备、生物医药等产业,打造10个产业集群特色产改试点,评选表彰一批产改工作先进企业、产改工作典型案例以及支持产改工作的优秀企业家,建设20个产改工作示范园。打造“云上产改”平台,加大产改宣传力度;在主流媒体开设产改专栏,举办产改成果巡回展和“最美产业工人”发布活动;开展“扬州产业工人时代风貌”主题创作实践活动和“礼遇职工”活动。 为确保深化产改各项措施的落实,扬州市县乡三级全面健全产改联席会议机制,进一步构建党委领导、工会牵头、部门协同推进、企业积极探索、产业工人主动参与的工作格局。鼓励各地建立产改考核评价体系,发挥考核指挥棒作用,提升产改工作科学化、制度化水平。
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