“淘金”行动为产业工人赋能成长 | ||||
江阴市顾山镇总工会扎实推进产改 |
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近日,江苏云蝠服饰职工荣海军分外高兴。作为职工代表,他今年3月提出的“成立校外辅导站,解决双职工子女工作时间以外无人看管问题”提案在职代会通过后,被公司作为一项实事快速得到了落实。辅导站总面积1000平方,有12间教室,专门聘请培训机构进行管理,总投入达到60万元。荣海军的提案也被顾山镇总工会评为本年度的“金点子”提案。 今年以来,江阴市顾山镇总工会大力实施产业工人队伍建设改革“淘金”行动,“金点子”评选只是四项“金”举措中的一项,旨在帮助职工赋能提升,提高幸福感、获得感。 顾山镇是以传统纺织、机械、建材、电子等行业为主的江南小镇,以小微企业为主,大小企业1400多家,产业工人19000多人,素有“金顾山”的美称。新时代如何帮助产业工人赋能成长,提升幸福感、获得感?顾山镇总工会以“淘金”行动,助力全镇产业工人队伍建设改革,推动顾山经济发展,提升“金顾山”的含金量。 思政引领,成就“精修人生”。开展“强党性 鼓干劲 提素质 促发展”主题活动,组织产业工人观红色电影、走红色基地、办红色团建、举行党史竞赛等活动,评树“红色职工标兵、红色标兵岗”,大力倡导党工阵地一起享、党工活动一起办、党工模范一起树。 赋能成长,打造“金牌工人”。以项目化、菜单式满足“蓝领”职工的技能培训要求,送课进企业,迄今共开展各类培训10余场,培训职工万余人。开展顾山镇职工赋能成长“淘金”技能大赛,举办针织服装制作、行车工(地操)、砌墙、中式餐饮摆台、卡车司机技能等五项竞赛。 激励创新,挖掘“金色点子”。开展发明创造和“五小”竞赛活动、“金点子”评比活动,激励职工科技创新,培养、挖掘知识型、创新型人才。通过搭建劳模工作室、大师工作室、青蓝结对等平台,带动职工创新发展。大力倡导企业建立技能水平、等级与薪酬挂钩的制度。 维权服务,铸就“金色盾牌”。推动企业为职工办好实事,鼓励职工提出合理化建议,云蝠职工提出的成立校外辅导站的建议获评全国二等奖。做好建会入会工作,关心新就业群体卡车司机,依托众网物流企业平台,成立顾山镇物流行业协会,为广大卡车司机提供精准服务。 通讯员 钱秋红 |
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