本报讯 (记者 陆夏彩君)11月22日,全省各产业工会女职工工作研讨交流会在南京举行,省电力工会等14家产业工会总结交流近年来女职工工作特色亮点经验,研究讨论新时代加强产业工会女职工工作的思路办法。省总工会副主席张柯出席并讲话。 近年来,省各产业工会女职工工作紧扣产业工人队伍建设改革要求,深入推进女职工建功成长,通过搭建技能比拼舞台、开展争创五一巾帼标兵岗和争当五一巾帼标兵活动、选树女劳模(技师)创新工作室等,助力产业女职工担当作为取得明显成效;突出维护女职工特殊权益,重视推进女职工权益专项集体协商和集体合同签订工作,倾听女职工呼声,回应女职工诉求,不断提升女职工的获得感幸福感安全感;倾情关爱女职工,各产业工会均采取多种有效形式关心关爱女职工,并稳定推进康乃馨服务站建设和“两癌”筛查、互助保障等服务;延伸服务触角,开展寒暑假职工子女托管,举办特色相亲交友活动等,不断打造温暖工会、贴心工会。 会议提出,我国发展进入新阶段,为女职工们施展才华迎来更多舞台和空间,各产业工会女职工组织要提高政治站位,紧扣产业特点开展女职工工作,加强协作、勇于实践,不断推进产业工会女职工工作创新发展。 会议强调,根据中央办公厅文件和全总办公厅通知要求,妇联不在企业建立组织,妇联对企业女职工工作提出的要求,通过同级工会统一部署。工会女职工委员会作为妇联的团体会员,要更加主动加强与各有关方面的联系,千方百计为女职工服务,团结引领女职工听党话感党恩跟党走,切实展示女职工组织的担当和作为。
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