“工会帮助我们在职业成长中‘圆梦’” | ||||
金坛区总开展“求学圆梦”行动侧记 |
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家境贫寒的潘琴芳高中未毕业就出来在常州金坛打工赚钱了,学历不足一直是她的一大遗憾,“我要提升学历,把这块敲门砖拿下来”潘琴芳心怀梦想。一次偶然机会她了解到不用去学校就可以提升学历,便毫不犹豫报了名。在工会“求学圆梦行动”的帮助下,她学有所成,受到单位领导的器重,晋升成为团队经理。 常州市金坛区总工会大力推进农民工和一线职工学历与技能提升计划——“求学圆梦”行动,针对农民工群体开展学历继续教育项目,大力开展校企合作、校地合作,帮助农民工实现体面劳动和幸福生活,像潘琴芳这样的故事不胜枚举。 金坛区博学教育作为江苏省工会职工教育研究会会员单位,一直积极致力于“求学圆梦”行动的推广。该机构负责人介绍说,沃尔核材公司的何利娜,入职前学历只是大专,希望能在企业有所发展,可学历成了最大的绊脚石。2018年她找到博学教育,在职学习读完本科,工作岗位从普通职员到人力资源分部组长,再到人事总监,职业道路越走越宽。“工会、企业的奖金补助减轻了我‘圆梦’的压力。”何利娜说,圆梦助学金补贴开始时是500元,后提高到1000元,公司补贴1000元,再算上博学教育给的优秀学员奖金,整个本科学习自己只出了3000多元。 本科毕业的孔妍,在工作中意识到所学知识与实际工作不相匹配,她选择进行第二学历的学习。工程建设专业知识的学习,让她在面对多种突发状况时游刃有余,完成从企业职员到东吴职校校长的蜕变。在“求学圆梦行动”的推进下,孔妍继续学习深造,“作为一名外来人员,很高兴能够通过继续教育获得职业成长,能够在这个不太熟悉的城市扎根下来,稳稳地开拓属于自己的事业。” 秦官强高考失利来金坛发展,没有工作经验,没有人际资源,没有拿得出手的学历,找工作永远不能找到自己满意的工作。在工会“求学圆梦”行动帮助下,他接受继续教育学历提升,实现了自己的“专科梦”。他现在有了自己的小小人脉圈,眼界也扩大了,也终于有了晋升机会。 在工会励志奖学金、圆梦助学金、企业补助金的补助下,很多职工只花费一半的费用,完成了自己的大学梦,实现了职业梦想。 永臻科技(常州)有限公司工会对于员工的提升非常重视,通过金坛总工会的介绍,与金坛工会学院建立合作关系。企业每一年都会有二三十人去提升学历,对于优秀的员工,企业给予全额学历提升补贴,在这个机制的鼓励下,企业员工的学习热情被点燃,很多大专毕业的员工选择继续报本科,或者报考其他资格类证书。 东方盐湖城全面支持景区员工进行学历提升,得知省总工会有“求学圆梦行动”这样一种助学形式,员工可以在职提升学历,还能享受公司和省总工会的助学补贴福利,便在公司内部广泛宣传,得到大部分员工的支持和信赖。2020年以来,通过东方盐湖城公司成功报名并录取的员工已超过50人。 现在, 在省总工会机关第五蹲点工作组的协助下,金坛区总工会进一步扩大职工教育培训场所,提升职工教育培训设施,拓宽合作高校资源,努力提升包括农民工在内的广大一线职工的学历层次和岗位胜任能力,培养更多适应新时代发展需要的高素质高技能人才。 |
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