无锡市总开展职工互助保障调研及政策宣讲 |
||||
|
||||
为掌握全市职工互助保障工作现状,进一步向基层工会介绍职工互助保障工作的相关政策,近期,无锡市总工会党组成员、副主席施宇星带领市职工互助互济会相关人员赴各区及部分直属单位工会开展职工互助保障工作调研及政策宣讲。 调研活动中,基层工会干部、职工代表针对所在区域内职工互助保障工作开展情况进行汇报,对工作中存在的疑惑进行现场提问,市职工互助互济会相关负责人逐一解答。政策宣讲会上,市职工互助互济会相关负责人围绕为什么要开展职工互助保障工作、职工互助保障与商业保险的区别、原来实施的五年期重大疾病项目与新实施的“住院+重疾+意外”新项目之间的不同,以及“三合一”新项目的参保对象、保障待遇、免责期、互济金申领流程等实施细则及实际操作中注意事项等内容进行详细解读。 近年来市总工会把发展好职工互助互济工作作为普惠服务职工的重要抓手,立足为广大职工真正解决实际困难,经过充分调研论证、精细测算,推出互助互济“三合一”新项目,施宇星要求各级工会把职工互助保障工作列入工会重点工作来抓好抓实。市职工互助互济会要根据调研情况,认真分析整理运行过程中存在的问题不足,对现有政策及时进行调整完善,切实为职工群众提供务实便捷高效的互助保障服务,提升广大职工的获得感。 无锡市区职工互助保障工作开展以来,累计参保职工32万人次,为7.4万人发放互济金8562.46万元,有效缓解广大职工因病致贫的压力。 许珊珊 |
|
发表评论 | [已有条评论] [查看更多评论] |