“双进”,汇聚奋进新征程的磅礴力量 | ||||
江苏工会服务高质量发展系列报道之三 |
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本报记者 谢丹娜 带领项目组深入戈壁沙漠,踏遍南疆大地,从江南女子转变成“西北汉子”;钻研出20多项国家专利,产生了上百项岗位创新产品,在1000多场各类通信保障服务中做到零差错……12月7日,“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动走进十四所,2020年全国劳模,中国石化石油物探技术研究院首席专家徐颖、中国电信南京六合区分公司总经理杨春泽等分享了自己的成长奋斗故事,引吸了50余万人在线观看。 今年以来,省总工会创新职工思想政治工作方式方法,在全省组织开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动。“通过‘双进’,激励更多劳动者特别是青年一代弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,诚实劳动、勤勉工作、勇于创造,汇聚起奋斗‘十四五’、奋进新征程的磅礴力量。”省人大常委会副主任,省总工会主席魏国强表示。 用精神坐标“点亮”新时代 近年来,在“强富美高”新江苏建设的实践中,我省涌现出一大批劳模先进,他们身上体现的爱岗敬业、艰苦奋斗、争创一流、淡泊名利的特质,是民族精神和时代精神的重要内容,成为推动时代前行的精神动力。省总工会与时俱进完善劳模评选标准,把时代楷模选出来,让劳模继续领跑时代。在2020年评出的全国劳模中,既有企业创新引领者何光华、刘云清,还有为打赢脱贫攻坚战做出贡献的丁雪其、潘裴,更有抗击新冠肺炎疫情的英雄于成功、谢秀荣等。 大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,用精神坐标“点亮”新时代,让榜样力量“引领”新作为!今年4月,省总工会下发《关于开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动的通知》,省、市、县、企业层层宣讲,用党的创新理论武装职工、教育职工、推动工会工作,培养产业工人后备军。 全省各级地方工会和教育工会立刻行动起来,整合劳模先进资源和高校思政课教师资源,组建讲师团,以职工喜闻乐见的形式开展“双进”,并同步进行网络直播。 南京市总工会充分利用“百场讲座进基层”和驻宁高校思政教师及“劳模联盟”“工匠联盟”师资力量,组建“双进”讲师团,建立“双进”推荐课程清单。盐城市总工会与企业、高校合作,遴选近200名劳模工匠和思政教师组成讲师团,数十个劳模工作室作为劳模育人实践基地,组织近百场宣讲活动。徐州市总工会举办劳模工匠故事宣讲大赛,深情讲述了感人至深的“劳模故事”和“抗疫故事”。 截至目前,全省有606名劳模工匠到796多所学校宣讲劳动故事,学生和教职工受众数达884400多名;到489家企业宣讲职业精神,参与职工达521800多名。有382名思政教师到1243家企业宣讲党的创新理论,线下职工受众超过587780多人,线上参与职工达312万人次,掀起了大学习大宣讲的热潮。 薪火相传厚植工匠文化 “小小车床成就匠人梦想!”2019年“大国工匠年度人物”、中国电子科技集团第十四研究所数控车高级技师胡胜,从一名普通的职高毕业生,成长为我国精密加工制造领域顶尖技术团队的领军人物,被誉为“工人院士”。11月10日,胡胜走进南京工程高等职业学校,与师生们面对面交流自己的成才经历。 “不管做什么事情,只要用心执著去做,就会出成果。”胡胜诚挚地告诉大家,“在我看来,能在自己热爱的行业中,认真干几十年,享受工作中的乐趣,就是一种成功。” “用劳模的爱岗敬业和奉献精神激发学生的爱国情怀,养成良好学风,有利于高校学生成长成才。”学校工会主席顾兰琴感慨地说。 从去年7月起,全国劳模、南京港口机械厂高级工程师沙夕兰和国网江苏电科院高级技师朱洪斌等13名劳模工匠,有了新的“头衔”——高校思想政治教育特聘导师、兼职教授。这缘于省教育科技工会发动相关高校聘请知名劳模和工匠人才担任思政教师。 而早在2012年,在总结泗阳县聘请劳模担任中小学校励志辅导员的经验基础上,省总就在全省广泛开展了“劳模精神进校园”活动。“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动开展后,省教科工会今年已连续组织了50余场宣讲活动,一大批劳模工匠一次次走进江苏的各所高校,将自己的成长故事,变成“思政课的生动教材”,涤荡年轻学子的心灵。 “幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。劳模们用他们的奋斗故事阐释了这样一个真理。他们所讲述的故事就是我们最有温度最有深度的课堂。”11月26日,现场聆听了2020年全国劳模首场报告会,南京航空航天大学马克思主义学院研究生陈雷心中产生了强烈的共鸣。 当天张怀红何光华、谢秀荣三位全国劳模的现场宣讲,通过网络直播吸引了全省77万人次观看,在润物无声中将新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神深深烙进了广大职工和青年学生心中。 让思想引领更接地气 在今年防疫抗疫、复工复产的关键时期,扬州市总工会推出21期“战疫情”微信课堂,进行职工思想引导,卜茹、吉承玲等“义工教授”应邀通过云课堂讲授心理和防疫知识,被职工亲切地称为“网红教授”。 早在2009年,扬州市总工会就探索成立“义工教授”志愿服务团队,依托高校、瞄准需求、扎根企业、服务职工。目前,全市有“义工教授”260多人,仅2019年就开展志愿服务活动185场,服务职工1.7万余人。 “义工教授”成了别样的思政教师。今年以来,扬州市总工会依托“义工教授”团队,用好“听党话、跟党走”职工大讲堂活动载体,深入基层班组开展“双进”活动65场。 各级工会组织积极创新宣讲模式,增强思政工作的主动性、针对性、实效性,使职工思想引领更接地气、更入人心。 无锡市总工会联合市委党校、市委讲师团、江南大学、无锡商业职业技术学院等,共同成立了“无锡市职工思想引领新探索联盟”,每年宣讲50场,并下发课单供基层工会点课,努力让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。宿迁市总工会以《职工班前五分钟读本》、“人情新风进千企”“凡人疫事”等活动推动“双进”进企业、进车间、进班组,宣讲党的理论知识、分享劳模工匠成长故事。镇江市总工会开展思政主题征文、摄影、微视频比赛,以产业工人为主题开展巡回图片展览。 7月27日下午,常州市钟楼区总工会举办“思政教师进企业”宣讲活动,市委党校陈华东博士为大家宣讲的“德国制造——常州制造的借鉴与启示”,让听课的150多名职工感到“拓宽了眼界,开阔了思路”,特别是“在工匠精神、大国发展、新型经济体建设等方面很受启发”。 |
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