镇江打造产业工人队伍思政课“套餐” |
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记者 范翊 通讯员 俞荣新 “我1999年从学校毕业,在一家机械厂做了6年车床操作工,是奋进、专注、担当,成就了今天的我。”在镇江第一场“劳模工匠进校园”活动集中宣讲结束后,三位主讲人和江苏航空职业技术学院师生代表进行了小范围座谈。在被问及个人成长经历的时候,全国“五一”劳动奖章获得者、首届江苏工匠汤文辉的回答,为在场即将步入产业工人队伍的学生们,揭示了由“工人”向“工匠”华丽转身的关键。宣讲+座谈的形式,已成为该市推进“劳模工匠进校园,思政老师进企业”工作的一项特色举措。 面对新时代产业工人队伍思想政治工作的时代命题,镇江市总站稳阵地,打造出思政工作“套餐”。 政治引领,奋斗的思想根基先打牢 产业强市是镇江实现追赶超越的关键,已经写进城市发展战略蓝图。队伍强,才能实现产业强;而队伍建设,思想引领是关键。 6大方面、23项工作——这份由市总牵头起草《关于加强和改进新时代镇江产业工人队伍思想政治工作的实施方案》印发数月来,已经形成各参与部门协同发力、各基层工会积极响应的良好局面,发挥了源头建设的应有作用。 镇江市总开展职工思政工作优秀案例评选活动,6个最佳案例、24个优秀案例结集成册,香江科技股份有限公司“香江好人”评选、路桥工程有限公司“员工筑梦”工程等一批典型案例在全市推广,激励基层对“理论强基行动”的创新实践;市文广旅局“全民艺术普及进企业”和市总工会“文化普惠”结合开展,推动先进文化涵养产业工人品德素质;镇江市公交总公司工会为一线驾驶员开展“心理体检”,进行“心理按摩”,是“暖心关爱行动”的生动演绎;江苏省交通工程集团工会在宣传阵地展示企业60载发展历程,在职工中厚植社会主义核心价值观和“开路人”精神,开展好“信念铸魂行动”。 在开展“劳模工匠进校园,思政老师进企业”活动中,镇江市总充分依托驻镇高校资源,建立由两位全国劳模和两名正教授领衔、多位劳模工匠和优秀思政教师组成的讲师团,精编课件、精创形式,把讲政策、讲理论和讲故事结合起来,既“走实”又“走心”。10余场市级宣讲活动深受师生、职工欢迎,县区、乡镇层面的宣讲活动也在紧锣密鼓进行中。同时,思政课堂已经纳入班组长培训体系,为全市15家产改试点单位逾500名班组长进行免费培训。 立体宣传,“奔跑”的社会氛围要营造 “学习爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,为镇江高质量发展建功立业。”最近,职工们会发现这样的标语出现在全市主要的公交线路上,而这些小细节都是该市工会做好职工思政工作的有心之举。 在今年镇江产业强市大会上,市委书记发出“跑起来”的动员令。跑起来,广大职工群众是主力军,劳模工匠就是职工队伍的领跑人。为挖掘好产业工人队伍在“跑起来”过程中的感人事迹,发挥好劳模“领跑人”的重要贡献,镇江市总及时传递奔跑的律动——刊发宣传产改工作和先进人物报道50余篇次,微信公众号推送信息100多条,在镇江电视台、镇江日报开设劳模先进宣传栏目,让越来越多的优秀产业工人特别是劳模代表成为家喻户晓的“名人”,增强他们的职业荣誉感、自豪感和归属感。 该市工会今年启动的“网聚职工正能量,劳动绽放新风采”活动,刮起一股“劳动最美”的文化旋风,征文、摄影、短视频,1500余件参赛作品在网络宣传阵地进行展播;市总和人民网共同举办的镇江产业工人故事图片展也将在市民大厅亮相。这些活动丰富了职工群众的精神世界,展现新时代劳动精神的内涵,展示镇江产业工人的风采。 创新方法,“互联网”的独特优势利用好 现在,镇江市总开展职工思政工作有了更充足的底气——今年上线的“镇工惠”职工网络服务平台已经拥有30余万在册会员、4万余活跃用户,形成了强大的吸引力。“抓住网络阵地,就能更好地抓住职工的思想。”该市总工会党组成员张彦如是说。 一切都要从“新”作为。在创新职工思政工作方法上,镇江市总一改以往“我说你听”的模式,开启“你说我听”的互联网新模式。“职工之声”专栏把“话筒”交给一线职工和工会干部们——你们的故事、感悟、想法,由你自己来说。“镇工惠”上“网聚职工正能量 思政趣答题”活动则将说教改成答题涨知识得积分,目前围绕“中国共产党成立99周年、全国抗疫表彰大会”等主旋律内容开展了7期线上活动,参与人次超过15万,仅职工留言就超过5万条。镇江工会人由此更加坚定充分利用好网络阵地的信心和决心。 15个“劳动先锋”云课堂、“劳动价值 劳模精神”和“职工读书节”优秀评论征集、传统文化大咖课堂和职工艺术手作课堂、职工优秀精神文化产品数字化展播……一大批借助互联网平台开展的职工思政活动推陈出新,浏览参与达20万人次,比传统模式更受职工欢迎。在寓教于乐中,社会主义核心价值观以及新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神等正潜移默化、润物无声地融入职工的灵魂中去。一支品质过硬、意志坚定、斗志昂扬的新时期产业工人队伍正在成长。 |
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