车改转岗司勤人员要尽快转变角色积极作为 |
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刘美华 因工作需要转岗,是工勤人员常遇的情况。国家推行公车改革后,公务用车司勤人员面临转岗选择。过去,广大司勤人员安全出车、文明驾驶、严守纪律,高标准完成了各项保障任务。转岗后怎样尽快转变角色、立足本职积极作为?我认为,要注意以下几点: 一、调整心态,尽快进入新的角色 转岗司勤人员要深刻认识公车改革在转变政府职能、节约行政运行成本等方面的重要意义,积极支持改革,及时调整心态。第一,要深刻理解车改工作是全面深化改革的大势所趋,及时转变思想观念,变被动为主动,从内心深处理解并积极配合车改工作。第二,要及时调整角色定位,作为一名普通工人,关键时刻必须从大局考虑,为长远着想,以实际行动支持公车改革。第三,要抓住机遇,在这次改革中掌握主动。公车改革给司勤人员提供了新的职业发展机会,转岗则打开了新的职业发展通道,要积极融入新部门、主动作为抓机遇。 二、勤于学习,逐步提高工作能力 对于转岗司勤人员来讲,尽管大多数同志的单位没变,但从驾驶岗位到其他管理辅助和服务岗位,仍应注重几个方面的能力素质提升。一要进一步学习掌握法规制度。从事车辆保障任务时,并没有规定司勤人员对本单位的业务有多高的要求。而转岗后,大多数同志要涉及业务工作。这就要求转岗司勤人员,首先要认真学习本单位本部门的法规制度,熟悉相关业务工作的规范、程序和要求。二要进一步提高办文办事能力。转岗后,有更多的机会配合部门同事,参与文件拟制、流转和印发;对本部门的内部协调、对上对外工作,也提出了更高的要求。因此,办文办事能力也需尽快补课。三是进一步提升管理沟通技巧。相当一部分车辆调度管理的司勤人员,将转岗到新的管理岗位,因此,如何科学分工、如何协调矛盾,怎样加强对上联系、争取更多的支持,怎么提高对下沟通效率、避免矛盾出现,等等,都是急需学习提升的。 三、严谨务实,保持优良传统作风 转岗后,司勤人员的好传统、好作风不能丢。一是爱岗敬业。到了新岗位,除了尽快进入新角色、融入新集体,还要继续保持良好的职业素养,干一行爱一行的优秀品质。二是勤奋工作。有的同志从事驾驶工作时,对车辆的保养、维修钻研很深,对安全驾驶、文明行车标准很高。到新岗位后,仍应坚持这一优良作风,热情服务,注重配合,甘于奉献。三是严守纪律。无论到什么岗位工作,都要注意自律,严格遵守各项规章制度和工作纪律,服从领导,听从安排,树立良好服务形象。 (作者单位:江苏省人大办公厅 ) |
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