玄武区大力推进劳模和高技能人才“双创双提升” |
||||
|
||||
本报讯(记者朱波 通讯员 杨维顺)南京市玄武区日前召开现场会,进一步推进全区各单位劳模和高技能人才围绕企业生产、单位工作建立创新工作室,开展“双创双提升”工程,即创建劳模、工匠和高技能人才党员先锋岗,创建劳模、工匠和高技能人才党支部,全面提升团队政治素质和业务技能。 郭继臣是玄武区同仁街社区卫生服务中心副主任、推拿科主治中医师、江苏省非遗传承人之一。自2017年6月创立郭继臣劳模工作室(非遗传承人工作室)以来,他带领6名团队成员学习钻研业务,为患者提供优质服务。为了解决上班族休息时间看病难的问题,他多次召开动员会和协调会,调整推拿科门诊工作时间,成为南京市首个开设午间门诊、晚间门诊以及周末门诊的社区推拿科,获得患者的一致好评。依托劳模工作室,他带动中心职工积极进取,奋勇争先,充分发挥模范带头作用。同时,通过党务干部和优秀技术骨干相互结合,成功打造出一支思想过硬,政治坚定,素质全面的队伍。该中心还利用“郭继臣劳模工作室”的品牌效应,与南京市中心医院达成深化合作医联体的模式,将该中心的特色科室优势进行有效延伸。 玄武区红山街道北苑社区从蓉劳模创新工作室,围绕“双创双提升”实施工程具体要求,找准职能定位,将社区各类党建阵地融入,形成涵盖360社工服务站、“红星闪闪”党员设岗定责园地、丛融书记工作室等为一体的室内功能空间。 近年来,玄武区在强化和创新基层一线、特别是一线产业工人队伍党建工作,促进其政治素质和业务技能全面提升的同时,加大力度推进劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室的创建,加强对工作室领衔人和核心骨干的教育培养。玄武区委组织部负责人表示,全区各级党组织和工会组织要联系协调人社或人力资源部门,为工作室成员技术等级认证等方面提供政策支持,将作出突出贡献的工作室劳模、工匠纳入各级各类重点人才培养工程;积极为各类工作室建设和“双创双提升”争取更多的政策和资金支持。 据介绍,到2020年玄武区职工创新工作室将达到10家,市级劳模和工匠人才创新工作室达到15家,形成以市级示范性劳模和工匠人才创新工作室为引领,劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室为中坚,基层各类创新工作室蓬勃发展的良好局面。 |
|
发表评论 | [已有条评论] [查看更多评论] |